没签劳动合同，辞职不让走还威胁我走了不给工资怎么办？

如题所述

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推荐答案 2023-08-15

劳动合同法规定，只要提前30天以书面形式通知用人单位可以解除合同，不需要任何人批准，如果用人单位不支付工资，可以直接申请劳动仲裁。

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第1个回答 2023-09-21

没有劳动合同的，已书面形式告辞，如果不结工资去劳动局告去

第2个回答 2023-08-15

呵呵，这是法盲
协商不了，到劳动局申请仲裁

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没签劳动合同,辞职不让走还威胁我走了不给工资怎么办?答：劳动合同法规定，只要提前30天以书面形式通知用人单位可以解除合同，不需要任何人批准，如果用人单位不支付工资，可以直接申请劳动仲裁。

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