被员工敲诈工资怎么办

Question

如题所述

Answer 1

1. 若公司遭遇员工索要双倍工资的敲诈，公司可以依法向公安机关报案。
2. 如果公司未能在员工入职后的一个月内与其签订书面劳动合同，员工要求支付双倍工资是合法的，而非敲诈。然而，双倍工资的赔偿总额不得超过十一个月的工资。