领导效能名词解释

Question

如题所述

Answer 1

1. 领导效能是指领导者在实施领导过程中的行为能力、工作状态和工作结果，它涵盖了实现领导目标的领导能力和所获得的领导效率与领导效益的系统综合。
2. 领导效能包括三个关键要素：
- 领导能力：领导者完成任务的能力。
- 领导效率：完成一定数量和质量领导任务的速度，即实现目标与时间的关系。
- 领导效益：领导活动的最终结果，反映投入与结果的比例，涵盖经济效益、政治效益、文化效益、人才效益和社会效益等多个方面。
3. 领导效能的评估原则包括：
- 统一规范原则：建立各级领导者的岗位责任制和任期目标制，确保考核标准统一、清晰，并形成一套科学合理的考核评估指标体系。
- 贡献为主原则：以领导者所做贡献的大小作为评价其领导活动优劣的主要依据，引导领导者关注正确的发展方向。
- 客观公正原则：考评者应保持正直、公正的态度，尊重事实，不主观臆造，不偏袒，确保考评的客观性和公正性。