是这样的，我2009年6月6日至2010年12月7日在昆山一家做五金冲压件的台资公司工作，公司每月25日发上一个月的工资，不过有时会托几天，这不在话下。每年公司都会发年终奖，就是年底发一部分，第二年在发另一部分，也就是一年的年终奖分两批发放。我09年在在该公司上了半年多的班，按照规定，公司应支付我700元的年终奖，该年年底，公司只支付了我350元的年终奖，还有一部分是第二年，也就是2010年发，具体发放时间公司没有一个统一的规定。但是，2010年12月7日我从该公司辞职了，今天正好是2011年1月26日，按照规定，公司应发给我2010年12月份的工资，我今天查账，工资是到了，可是年终奖没有。因为我看到其他的员工，有的比我晚来公司的，不仅发了工资还发了年终奖，这个年终奖是09年的年终奖，也就是公司09年的年终奖在09年底发了一批，还有一批一直拖到今天才发，但我的没有。我打电话问了该公司的人事部，他们帮我查了下账，说我是还有350元的年终奖没有发放，但是因为我辞职了，所以董事长说不发这部分年终奖。但是，我想说，我是2010年辞职的，不是2009年辞职的，2010年没有年终奖理所当然，但该公司为什么不给我2009年的年终奖呢？
不知道国家在年终奖这方面有没有一个法律规定，我打电话到昆山劳动局咨询，电话总打不通，所以我想请网上的朋友给予我帮助，小生万分感激！毕竟在外打工挣一分钱不容易，我家条件又不是很好，我想即使要不到这份年终奖，公司也要给个说法，不能让公司坑害我们普通的老百姓！