第1个回答 2011-01-26
1.应酬看个人，但想做得好一定要会和客户打好关系，不一定要喝酒吃饭，但逢年过节的问候和送送礼物什么的免不了。如果担心自身安全，去客户家拜访时可请同事或朋友陪伴。
2.进去肯定要培训，平安的岗前培训算业内比较专业的了。上岗前需要考一个保险代理人资格证，报名费60，考60分就可以通过。内容很简单，基本能过。
3.要签合同，但因为是代理合同，和一般的劳务合同不同，随时想走都可以走。
4.保险等同于销售，能不能做好真的没有定论，不是只有口才好脑袋灵活的人才能做好的。要做了才知道。
5.如果平安那边没有强调，那就是没底薪没福利不算正式员工的。业务员的收入来自卖保险的抽成，一般是年缴保费乘以抽成比例，根据产品不同比例也不一样，从10%-30%都有，打个比方，卖了年缴一万的单子，比例是20%，收入就是2000（税前），如果卖的多，可以升职（一般就是同样的产品抽成比例会增加）除非升主管，否则一般仍旧是没底薪。
第2个回答 2011-01-26
1、作为销售行业，应酬是避不了的，但程度因个人而已！个险就是可以单独出去推销产品！
2、培训一般在半个月左右，免费培训享受每日补贴！
3、作为业务员签立的是保险代理合同，不存在违约，只需提出离职申请即可！
4、做保险是因人而异，并非完全取决于人脉或者性感
5、作为业务员是没有底薪的，也没有社保的，多劳多得嘛！一般作为个险佣金在15-30%！而业务员非常难成为正式员工！
第3个回答 2011-01-26
保险是金融的一部分。保险营销是保险公司的一种经营方式。收入为佣金制（就是没有保底，业务好就挣得多）。工作方式一般取决于自己，是不是要陪客户吃饭什么的也取决于经营者自己。至于会不会被欺负，这个不好说，因为在社会上被人欺负的事多的是，不是说去做什么工作了就会被欺负。和所有的职业一样，入门都是要培训的，也是要考试的，但这些只是对个人知识与能力的测评，与保险公司的业务经营（也就是你说的分红）是没有关系的。保险营销现在是代理制，受国家管理，代理人要通过国家的代理资格认证才能发给代理证书，持有代理证书的代理人要和保险公司签订代理合同并接受保险公司的管理。
再具体的就没办法说了，因为我说平安公司好，可能有人会说平安公司不好，所以，如果想了解的更详细建议自己去感受一下。
第4个回答 2011-01-26
楼上回答已经很专业了，我无话可说