劳动法有没有急辞工这一条

如题所述

法律分析:劳动法中没有急辞工的说法。关于辞职时间:1、试用期内提前3天。2、试用期过后的正式工,提前30日以书面形式通知用人单位的。3、如果与单位协商好的话,可以在协商好的时间内辞职。

法律依据:《中华人民共和国劳动法实施条例》 第十八条 具有下列情形之一的:劳动者与用人单位协商一致的;劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的。

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