不同行业所需要的人才是不一样的，那么我们就可以根据自己的学历和公司招聘条件来找工作，总有一个岗位是适合自己的，那么就需要前往企业面试岗位，把自己的能力展现在考官面前，学习成为了改变人生的其中一种方式，因此也涌现出了不少高学历人才在社会中，因此我们能够看到企业招聘条件中往往都会要求高学历人才进入岗位就业，也给让大家看到了学历的重要性，至此不少的学生也就会拼命的学习，为的就是能够成为一个高学历人才，让自己可以屹立于高职位当中。
然而高学历人才越来越多的今天，我们也从数据上看到，越来越多高学历人才加入了制造业当中，也改变了以往的就业模式，这到底意味着什么呢？
其实大部分高学历人才会加入制造业，其实很大一部分原因是和制造业的工资计算和普通岗位是不一样的，制造业顾名思义就是工厂需要订单和制造产品出来，至此制造业的在基本工资的基础上会有订单的提成出现，高学历人才只要努力的寻找订单，和各个企业洽谈以后获得订单，工资自然是水涨船高的，比在普通岗位拿固定工资会更加优渥，这也是为何有大批量的高学历人才会加入制造业当中。
其次就是制造业已经开始机器自动化自造，所有的机器操作都需要学习以及熟练操作的，在这样的大环境之下，也只有高学历人才可以熟练的对自动化机器学习和运用，也能够在最快的时间操控器械，让工厂持续运作下去，这样就使得高学历人才在制造业的工资水平逐渐增高，制造业正在不停的招揽高学历人才进行就业，也有不少的高学历人才涌向制造业。
工厂似乎被年轻人抛弃。不过如今潮流再次改向：研究生、博士生开始青睐工厂，程序员离开大厂走进工厂。新能源巨头宁德时代全资子公司四川时代在宜宾开展招聘，吸引了大批求职者，现场人山人海，热闹程度堪比春运。新兴产业的崛起，高科技制造业的发展，也正在吸引越来越多高学历人才加入。
虽然高学历人才进制造业是件好事，但不是每个工厂都是宁德时代。一方面要看就业形势，有些是被迫裁员，有些是高薪跳槽，这二者有本质区别。另一方面，到底是大厂，简历好名气大，还是工厂待遇福利好，年轻人追求的到底是什么。
其中一个诱因，是制造业需要人才，而大厂需要疏解人员。首要问题是位置问题，这就包括了通勤和住房，以及家庭陪伴时间。这个时代可以谈情怀，但更要靠合理的制度和待遇，更有绕不开的几个问题，工资待遇、加班应酬、就业岗位、工作环境。
到工厂还是送外卖，考公务员还是进外企，每个人都会根据自身条件设计人生。待遇高，社会认可度高，自我实现的机会大，这样的单位显然更受青睐。那些加入制造业的高学历人才，显然不是跟风，也不是走一步算一步，而是经过权衡而作出的选择。“选我所爱，爱我所选”，有何不可？
如今的制造业不是惯常意义的普通工厂，而是融入了科技含量的行业。制造业需要人才，需要高学历人才，需要高级技工人才。以机器人为例，机器人是“制造业皇冠顶端的明珠”，其研发、制造、应用是衡量一个国家科技创新和高端制造业水平的重要标志。高学历应该会从事更高端的工作，起码应该从事自己的专业。但是，事实却和想象中的样子不一样。看现在的“外卖小哥”，虽然风里来雨里去，但是他们也有自己的无奈和梦想。