单位给交的养老保险退休时退休工资高。
养老保险费，包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的
基本养老保险费，以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。另外，有些企业为了少缴费，往往瞒报职工工资总额。有的职工认为，当前少报点，少缴点保险费，等以后临近退休时再把缴费工资抬起来，也不会吃亏。这种想法是不现实的，相关规定了保险待遇是与整个参保期间的缴费工资挂钩的，而不是与某个具体年份或月份的工资挂钩。
享受社会保险待遇是宪法赋予劳动者的权利，每个职工都要自觉监督企业按时、足额缴纳社会保险费，维护自己的合法权益。
有的地方对养老保险费的征缴，实行差额征缴、差额拨付的结算方法。其基本做法是：由社会保障机构按规定的比例计算应收取单位在职人员的养老保险费和应拨付单位退休人员的
退休费。若应收缴的养老保险费大于应拨付的
养老金，则按其差额向单位收取，即差额征缴；若应拨付的养老金大于应收缴的养老保险费，则按其差额拨付给单位，即差额拨付人。而个人缴费则由单位向职工收取或从其工资中代扣，退休人员的养老金仍由原单位按实发放。对单位实行差额征缴、差额拨付的结算方法，其账务处理方法也因征缴或拨付而不相同。
《
中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的
个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的
非全日制从业人员以及其他
灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。