人社局全称是人力资源和社会保障局。
由原来的人事局、劳动局、社会保障局组合而成，它是行政单位，其下属机构编制是事业编制。人社局主要是处理人力资源的事情以及纠纷，并指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。不过因为省份的不同，人社局的具体机构和岗位的设置也会有些差异。
人社局的职责：
1、负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。
2、负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
3、负责辖区范围内专业技术人员和技能人才、农村实用人才的录用、培训、管理、工资评定职称考试评审和任免等。
4、负责辖区范围内行政单位和企、事业单位人员养老保险的政策制度制定、评定，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险工作。
5、负责辖区内企、事业单位的劳动合同争议、纠纷仲裁和案件的调解、处理工作。
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第1个回答 2022-01-02
人社局全称是人力资源和社会保障局。
人社局由原来的人事局、劳动局、社会保障局组合而成，它是行政单位，其下属机构编制是事业编制。下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心等。
主要职责
1、负责起草人力资源和社会保障规范性文件，拟订人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。
2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
3、负责促进就业创业工作。贯彻执行统筹城乡就业创业发展规划和政策，完善城乡劳动者平等就业制度、就业援助制度和职业培训制度，健全公共就业创业服务体系。
4、贯彻执行基本养老、失业、工伤保险及其补充保险政策、标准并组织实施。贯彻执行养老保险省级统筹办法和全省统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。
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