初入职场中与领导干部的关系有二种，既工作关系和自己关系。把工作关系放到第一位，摆到关键部位上，纳入自己重要议事日程，抓紧抓好抓出成效。最开始确保“正人先正已，倾斜己没法正本身”，这句话不充分的是对职场上司的要求，对初入职场中每一个队友都适用。品行端正要刚正不阿工作要积极主动，设计风格要踏踏实实个人行为要迅速。有禁则止有令则行。也就是要行得端做得正，说破咽喉不如做出样子，管好自己的言行举止，做好自真实身份内的工作。在这个基本上，只要是要有大局观，大局为重识整体，不要在局部利益或小集团利益上兜圈子。
确保自己服从组织，属下遵从上级部门，极个别遵从绝大多数，按领导干部的统一领导干部统一指挥办事，有问题有提议找领导干部一些谈，讲清道理说明情况，不固执己见不锲而不舍已说。领导干部想的办的绝大多数是以整体充分考虑，从全面性看法考虑到。而每一个成员绝大多数是以团队，或本岗的利益成败得失紧紧围绕。处理不大好这两个栏目的交叉点，便会思想意识发生争执进而上升成隔阂，工作关系便会受影响，日久天长就分变成矛盾。因此，工作关系是与领导干部关系中第一要务。
对领导干部，顺水推舟就对了。大伙儿工作的根本宗旨是赚钱，不因赢利为目的的工作都是奔着耍赖皮去的。耍无赖我不懂，溜须拍马略知一二。例如过春节或过节送礼物什么的，看自身职位是多少、工作特点等情况而定。主要是平时工作中，要学精察言观色，大伙儿不容易死乞白赖得去取悦，但是领导干部分派的事情，最好或者干净利索得给办好，有时候对领导干部有益的事或许比国家公务更重要。别被电视剧诈骗了，有一些物件只有会意不可言传。
职场新人想人生得意，或者学习培训电视剧里的和珅比较合适。。。。相亲节目中有一句经典语言，人和人之间相处“敬于，敬于才可以，合于性格，久于善解人意，终于人品”。现实生活中的确有一些领导干部本事并不算太大，铁架大，脾气暴躁 ，心胸狭窄，钟爱本身来算。对于那般的领导干部，倘若你自己又不能做出选择，无法躲避时，就仅有保持一般工作关系，并没有自己感情，但切记不能当众惹恼领导干部，让领导干部丢失颜面。要不然，得不偿失的不容置疑你本身，又何必呢？最好方式，工作之外躲得极大地。