企业聘用60岁以上员工违法吗?

如题所述

不违法。经查询华律网显示,截止2023年5月25日,尚未有劳动法或其他法律规定禁止雇佣60岁的老人,因此只要双方达成合意可以雇佣的。需要注意的是:60岁已经超过法定的劳动者年龄,雇用60岁以上老人工作不能签订劳动合同,只能签订劳务合同。
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