老板给别人涨工资不给我涨，我是不是应该辞职或摆烂？

Question

反正我在这家单位也挣不到钱，为什么要认真对待？

Answer 1

老板给别人涨工资不给你涨，你可以辞职！但是，摆烂对老板和别人是一点影响也没有！反而是对你自己不负责任的做法！辞职可以给你一下几点建议:
1.你可以趁着自己休班或空余的时间，去其他和自己从事的工作一样的公司，或用人单位咨询一下，工资待遇怎么样还要不要人？为辞职做好充足的准备！俗话说得好:知己知彼，百战不殆(谋定而后动)。
2.你有了辞职打算的时候，在你还没有离开这家公司之前，不要轻易告诉公司里的任何人，你要辞职这件事！就算和你再要好的同事也不行。
3.谨记:事谋于阴而成于阳！事密则成泄则败！虽然都是在一起工作的同事，有些事情还是小心为好！毕竟谁是君子谁是小人(不遇到事了根本看不出来！)？有些人平时相处起来感觉还行，对人也很热情(表面一套背后一套)，如果你要做的事情，一旦被这种人知道了，他会到处乱说，更有甚者甚至会去找老板打你的小报告！害人之心不可有，防人之心不可无。
总结:
找好了工作再辞职，和辞职了再去找工作区别是很大的！
直接辞职了再去找工作是存在弊端的，这样做到时候如果找不到合适的工作怎么办？回原来工作的单位(你肯定不愿意再回去了！要不辞职干啥)？真到了那一步你会陷入进退两难的境地！所以你要做两手准备！边工作边去找工作，到时候如果实在找不到合适的工作，在原有的单位先将就着干着，什么时候有合适的工作了，再辞职也不迟，这样做的好处就是可进了退。我是因为自己淋过雨，所以总想着为别人撑伞！上面写的因为我自己经历过，分享给你希望对你有帮助！

Answer 2

这件事儿如果你觉得你在这儿工作非常顺心的 话。公司的各个方面福利待遇，工资收入都符 合你的要求。你就不要介意给别人加工资 肯定是你有不如人的地方。现在的事情只要是你调整好心态。正确的处理这件事只要是随心 你就继续在这儿干。如果是各个方面都不进演 绎，并且你认为你干的比他们还好老板 不当回事儿 那奉劝你离开吧。

Answer 3

也许别人有能力做好老板安排的每件事，没啥业务的员工，老板不会涨工资的。