公务员好还是事业编制好

Question

如题所述

Answer 1

从管理方式、工资待遇、晋升空间等方面来看，相较于事业编，公务员更好一些。

1、管理方式

公务员逢进必考，参加国考或者省考，属于行政编制，是政府机关的正式人员，实行公务员管理。而事业单位一般不要求实行公务员管理，事业编制是辅助编制。

2、工资待遇

公务员和事业单位二者之间的福利待遇，不同单位不同地方的情况都不一样，不具有太严谨的可比性。大致来说同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

3、晋升空间

公务员和事业单位的晋升空间，也有很大的差异。公务员的晋升相对来说比事业单位要容易些，因为公务员有明确的职级体系和晋升规则，而且有垂直管理和系统开放的机制，可以在不同部门和地区之间流动。而事业单位的晋升相对来说比较困难，因为事业单位没有统一的职级体系和晋升规则，而且有水平管理和系统封闭的特点，很难跳槽到其他部门或者地区。

公务员与选调生的区别：

1、门槛不同

公务员考试，一般都是只要求本科毕业，学历上要求并不高，大专也可报考；而选调生的条件很高一般要求在校成绩优异，表现优秀，且学校至少是本科院校，才有希望报名。

2、选拔方式不同

公务员考试采取的是笔试+面试的方法，而选调生考试则采取的是本人志愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核，并且选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责，从层级来说，两者就不一样。

3、管理方式不同

选调生是省委组织的后备干部力量，虽然会下放到基层锻炼，但人事权一直归属于省委组织部，是干部，会进行脱产培训；而公务员则是具体的职位，人事权归于单位，或者上级人事负责，调动比较困难，并且培训周期很短，只针对工作业务进行培训，甚至不培训。

Answer 2

当然是公务员更好了。目前，在国内考事业编需要满足三个条件。第一，35周岁以下。第二，有大专或以上学历。第三，直系三代以内亲属没有犯罪记录

Answer 3

补充一些吧。
1.晋升方面
公务员的晋升虽然明面上规定是工作年限足够就能晋升，但是实际上每个公务员单位的晋升名额都是规定好的，比如：三四级主任科员只能占总体工作人员的20%，这就导致了哪怕你的工作时间远远满足于可以晋升的资格，但因为单位没有空缺名额，你就只能一直在原来的职级上熬着；事业编的晋升多和考试挂钩，参加考试拿初级中级高级，就能加薪。
2.前途方面
如果立志是想走仕途的同志，选择公务员要好些，毕竟公务员领导岗位多于事业编制的。公务员的考调方向要多于事业编制，事业编选择有限，我身边很多原本是事业编制的朋友最后都选择参加遴选转变为公务员身份。
3.工资方面
公务员工资远高于事业编制，年终的奖金也多过事业编制。
4.考试方面
公务员考试难度高于事业编考试。
以上回答仅限于政府部门的公务员和事业编制，除政府部门外（含医生、教师）的事业编制本人不怎么了解，不便于发表评论。

Answer 4

当然是公务员，公务员的前途比编制好太多了