大学生没毕业不能交社保。
没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系 的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。
交社保的材料如下:
1、《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;
2、企业营业执照复印件;
3、企业组织机构统一代理证书复印件;
4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;
5、首次参保员工的身份证复印件。
社保缴费年限规定如下:
1、医保累计缴费年限(含视同缴费年限和本市实际缴费年限)需男满30年、女满25年;
2、社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金,被保险人可以从基金中获得固定的收入和损失的补偿;
3、在同一城市,累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险20年,退休时,即按缴纳所在城市标准发放最低养老保险金;
4、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,按月领取基本养老金。
综上所述,大学生在校期间参加社保可能会涉及到缴费标准、社保待遇等问题,具体情况需要根据当地的规定进行具体了解和操作。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
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