过年三薪是哪几天

如题所述

过年期间三薪具体指农历新年,通常包括农历正月初一、初二、初三。
根据劳动法规定,法定三薪是针对在法定休假日工作的劳动者,其工资报酬不得低于正常工资的百分之三百。
法定节假日加班费的计算方式为:月工资基数除以全年月平均计薪日,再乘以300%乘以加班天数。
法律规定,在法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资百分之三百的工资报酬,且不能用正常工资抵消加班工资。
三薪制度有两种解释,一种是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算,另一种是特定工作人员的三薪制。
不同省份、自治区、直辖市对于不定时工作制劳动者在法定节假日是否享有三倍工资权益的情况有所不同。
实行三薪制度的工作人员,其工资构成可能包括岗位工资,与工作完成情况挂钩;效益工资,与企业的利润等相关指标挂钩;以及年终红利,通过技术入股、劳心入股、贡献入股等形式参与企业分红。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条,规定了在特定情形下,用人单位应支付给劳动者的加班工资报酬标准。
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