边际报酬递减规律发生作用的三个前提条件：
1、生产要素投入量的比例是可变的，即技术系数是可变的。
2、技术水平保持不变。
3、所增加的生产要素具有同样的效率。
边际报酬递减规律表明了一个很基本的关系。当一种投入如劳动被更多地追加于既定数量的土地、机器和其他投入要素上时，每单位劳动所能发挥作用的对象越来越有限。
拓展资料：
1、边际报酬递减规律：边际报酬递减规律又称边际收益递减规律，是指在其他技术水平不变的条件下，在连续等量地把一种可变要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中，当这种可变生产要素的投入量小于某一特定的值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递增的；当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递减。这就是经济学中著名的边际报酬递减规律，并且是短期生产的一条基本规律。
2、边际报酬递减规律是从生产者短期生产的角度来看的。一开始时，生产者投入一种生产要素，边际产量是递增的;当投入量达到一个特定值并超过这个值时，产生的边际产量反而递减了。 就是说任何一种产品在短期生产中，随着一种可变要素投入的增加，边际产量最终必然呈现出递减的特征。
3、根据边际效用递减法则，则消费者消费某一物品所获得的边际效用还是有可能呈现负值，以吃饭的数量为例，当吃饭超过某一数量时，消费者会吃不消，此时再多吃饭反而成为类似处罚的效果，消费者再多吃的结果将导致负的边际效用。但是实际上当假设有理性的消费者追求总效用最大的行为时，当边际效用降低到0的时候，消费者将不再增加消费量。