和两个朋友合开餐厅,我方出资占总50%,全权管理以及设计支持,朋友A出资30%,管理财务,朋友B出资20%,无其它。
年底分红如果按出资比例分,那我方管理和设计,以及朋友A的财务支持,应该怎么算呢?
如果没有再加投或注资,那占股比例是不变的吧?
后面讲的这个领工资可以理解,折合比例算利润是在原有的占股比例上调整还是?
追答对比方说原有的是50 30 20多付出的就要调高比例三方签订协议避免日后矛盾。
追问一般来讲这种管理股技术股是怎么样的调增比呢?
追答视情况而定建议按工资因为营业额小了调的高会有矛盾,营业额大调的小了大股东会有怨言,最好按工资发比较合理,利润达到多少管理者可以额外拿奖金。