我离职前最后一个月也就是三月份只上了10天班，老板发工资只给我发了底薪，说我出勤天数不够是没有绩效的

Question

这难道不是恶意克扣吗？请问我能不能拿到十天的绩效？
我们的绩效是按照我们的工作完成度来核算的，离职之前我已经把所有工作完成并且做好交接了，也没有绩效吗

Answer 1

要看绩效的性质，如果是绩效工资，即考核工资，那上一天班就会有一天的工作产出，那就有一天的绩效工资；如果是绩效奖金，是你本人基本工资以外的部分，那看公司的规定，按公司的规定执行就行了。

Answer 2

绩效奖励是有公司制订的标准的，如果按标准执行，你违反了这标准，肯定没有绩效追问

小公司，工资是公司负责人发的，都是看着给，我们的绩效是按照我们的工作完成度来核算的，离职之前我已经把所有工作完成并且做好交接了。