第1个回答 2020-04-09
离职很简单,如果自己强行要走,已经确定了就实话实说,是公司给的不满意还是因为工作太多,还是因为没有发展的前途。
一般没必要说谎话,因为每个人都喜欢说实话,说实话才能得到别人的信任,至于如何委婉向领导提出离职,只需要在领导不忙的时候,或者不要在领导在忙的时候,不然的话很反感。
最好是领导心情好的时候提出离职,因为离职的话实话实说,如果工资给不到位,可能还会因为得到一笔工资。如果是工作不到位,有可能还会升值,所以至于什么样的结果只有试过才知道,因为如果不试的的话不会有结果,就是领导看到你做事也不会给你提升。
如果真心想离职这就实话实说,不需要看别人的颜色,如果不想做事我就直接说,领导不可能强留,没有权力强行留下来,如果领导把你留下来就说明你的工作还可以,或者说公司缺人,如果是公司缺人的话,就找这个理由要求加工资。
每个人都有每一个人喜欢,该说的时候就要说,不然的话别人永远不会知道,就算别人会知道的话,你会装作不知道,所以自己的目标只有自己去努力,不要怕失败,不要怕不敢说什么,其实人生,生活当中也是如此。只要勇于面对,才会有好的结果。
既然想要离职就不怕什么,把公司的事情说出来,也许领导看到你的才能,感觉你有这个能力可能会给你一个美好的机会。任何事情都会有意想不到的结果,所以我们事实求是即可。本回答被网友采纳