第1个回答 2020-02-10
你在酒店里做的厨师,三年你应该和单位签订劳动合同啊,如果你不签订劳动合同的话,他们就不会给你交养老金和失业保险金,那么你离职的话,就不会有失业保险金的,这样的话,顶多会给你一个月的工资,或者到三个的工资,那是你的想受不了社会上事业补贴了,那可是一笔不小的数目,一年可能就要,一万多块钱,连续可能补贴要两年多的
第2个回答 2020-02-10
如果你想要赔偿,那你可以去劳动监管部门去申诉。对方没有给你签订劳动合同。
第3个回答 2020-02-10
员工自动离职不受是否签订劳动合同的影响,所以你离职不能要求赔偿,但酒店非正当理由解雇,可以要求赔偿。
第4个回答 2020-02-10
用人单位自用工之日起一个月内不与劳动者签订书面合同,是可以要求酒店进行赔偿的