请问33岁已婚已育,上一份工作工作7年后,想换工作会不会很难。?

小公司,工作7年, 从普通员工升到中层管理,可是公司倒闭了,已婚已育,想重新找工作,可发现大多数公司都要求年龄30岁以下,突然很迷茫,超过30岁就真的不好找工作了吗?

我是在一家公司干了快10年,但是我的新科长,实在受不了他,忍了一年,终于爆发,爆发后身边的人都劝我不要离职,我还是一意孤行,裸辞!今年32岁,很多工作岗位都是30岁以下,也有很多是35岁以下,我很庆幸我辞职,因为过了35,我就真的不能辞职了! 来自职Q用户:孙女士
我30岁,工作9年。对这个问题有过类似经历,说一点自己的看法。
年龄和婚育其实不是主要问题。问题更多是心态。因为通过多年的努力,原来的工作已经做的很好,职位待遇也有所提高。新工作,很多同类岗位要求不符合,符合的工作岗位达不到原有工作的待遇,造成了困扰。
给您一个建议,放平心态,可以降纬选择工作,和人事沟通了解好公司的晋升,入职后通过提现自己的价值快速获得晋升,达到自己想要的工作。
顺祝早日找到心仪的工作。 来自职Q用户:匿名用户
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