作为国家的银行，总体而言，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。
从薪酬的角度看，基本工资与绩效奖金构成了主要部分，另外还有福利（节日奖品、五险一金）、出差补贴（午餐、交通、通讯）等额外收入。
不同层级的人民银行待遇相差很大，同一层级的全国不同地区也大不相同：比如北上广这些地方的分行一般可以到20 万以上，一般的省会城市平均年薪最少是12 万及以上，当然也是地域差，杭州中支就比较好。而地市中心支行一般8-12 万，县区支行一般5-8 万。但是东西部差异较大，经济欠发达地区的县区支行也能达到5万。
从薪酬的角度看，基本工资与绩效奖金构成了主要部分，另外还有福利（节日奖品、五险一金）、出差补贴（午餐、交通、通讯）等额外收入。
不同层级的人民银行待遇相差很大，同一层级的全国不同地区也大不相同：比如北上广这些地方的分行一般可以到20 万以上，一般的省会城市平均年薪最少是12 万及以上，当然也是地域差，杭州中支就比较好。而地市中心支行一般8-12 万，县区支行一般5-8 万。但是东西部差异较大，经济欠发达地区的县区支行也能达到5万。
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第1个回答 2019-08-19
同学你好！中国人民银行是我国的中央银行。
1.人民银行具有很可观的薪资待遇，作为国家的银行，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。
2.福利待遇介绍
①从薪酬构成的角度看，基本工资+绩效构成了主要部分，另外还有福利+出差补贴等额外收入。
②分行一级比较宽裕，收入也比较高，普通员工大概一年12-20万，不同分行差距大；省会城市中心支行大概一年11-15万；副省级城市中心支行是指青岛，深圳，厦门，宁波和大连五个城市的中心支行，大概一年10-14万；市地州城市中心支行完全看行领导了，看这个行长的胆识和门路。大概一年7-10万；县支行处于最低级，可能一年也就5-7万。
中国人民的银行的薪资待遇大体为以上情况，希望能够帮助到可爱的你~本回答被提问者采纳
1.人民银行具有很可观的薪资待遇，作为国家的银行，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。
2.福利待遇介绍
①从薪酬构成的角度看，基本工资+绩效构成了主要部分，另外还有福利+出差补贴等额外收入。
②分行一级比较宽裕，收入也比较高，普通员工大概一年12-20万，不同分行差距大；省会城市中心支行大概一年11-15万；副省级城市中心支行是指青岛，深圳，厦门，宁波和大连五个城市的中心支行，大概一年10-14万；市地州城市中心支行完全看行领导了，看这个行长的胆识和门路。大概一年7-10万；县支行处于最低级，可能一年也就5-7万。
中国人民的银行的薪资待遇大体为以上情况，希望能够帮助到可爱的你~本回答被提问者采纳