第1个回答 2021-03-31
当然可以去找他沟通，不要把一些藏在心里的想法永远藏在心里，可以当面说说你自己的看法和想法，我觉得每个人都不要太过于趾高气昂，因为明天失势的人可能就是你。你不要去随意评价任何人，哪怕是你最看不起的人。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-03-31
在当时的情况下，是不允许的，因为领导还在气头上。要等过一段时间缓解一下等领导哪天心情好的时候再和他沟通。因为大家都在气头上需要彼此冷静一下。考虑一段时间。另外也需要换位思考一下。权衡利弊再说。
第3个回答 2021-03-31
可以是可以，但是有啥用呢？你该考虑的是老板为啥骂你？工作失误？总归有原因吧，搞清楚原因，想办法调整，做好自己的工作最重要。领导不会考虑你的心情。他考虑的是公司的生存，发展，不是幼儿园阿姨。
第4个回答 2021-03-31
领导是不会在乎你的心情的。他们只为了达到自己的利益，看你怎么做，他们才能得到利益最大化，所以想得到领导赞同，你就要把自己做好，做好自己分内的事情，以后有机会再和领导解释。