劳动价值论和效用论的区别

Question

如题所述

Answer 1

1、劳动价值论与效用价值论的概念界定不同

马克思把价值定义为:价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。 商品是使用价值和价值的统一体,生产商品的劳动具有抽象劳动和具 体劳动二重性。商品的二因素由劳动的二重性决定,具体劳动创造使 用价值,抽象劳动即人类无差别的劳动创造商品的价值。价值的实质 是抽象劳动的凝结。商品价值不仅有质的规定性,而且有量的规定性。 商品的价值实体是处于凝结状态的抽象劳动。商品交换表面上是物与 物的交换,但背后体现了物的外壳掩盖下的利益关系的交换,而交换必 然要求量和质的等同。劳动的天然尺度是劳动时间,而决定商品劳动 价值量的劳动时间又必须是社会范围内一定阶段的平均劳动时间,而 不是个别劳动时间。
2、两种价值理论对商品价值的源泉解释不同

劳动价值论认为,劳动是商品价值的唯一源泉。具体劳动创造商 品的使用价值,抽象劳动形成商品的价值。价值是凝结在商品中的无 差别的一般人类劳动,是商品的社会属性,它依赖于一定的载体而存 在,本身是看不见,摸不到的。劳动过程或生产过程是劳动力作用于生 产资料的过程,只有发挥作用的劳动力是生产过程的主体。作为劳动 产品的商品是劳动者和生产资料相结合生产出来的,但不能因此而认 为生产资料也是价值的源泉。从价值的产生来看,创造价值的只有劳 动,劳动者的活劳动才是价值的源泉,土地、资本、科学技术等要素只能 是价值的创造条件,而不能成为创造价值的主体,不能成为价值源泉。 自然资源与人的劳动是商品使用价值的源泉,而劳动是商品价值的唯 一源泉。
3、两种价值论所研究问题的本质不同

Answer 2

政治经济学作为一门独立学科，已经存在了200多年，但人们对它的认识一直存在分歧，可谓“学派林立，相互混战”。究其原因，是没有把“价值”这个基本概念搞清楚。
哲学的“价值”与经济学的“价值”是两个截然不同的概念。经济学的价值是用货币度量的，货币是价值的尺度。哲学的价值是主观评价，与货币无关。“劳动价值论”、“效用价值论”和“边际效用论”把经济学的“价值”与哲学的“价值”混为一谈，违法了思维规则中的同一规则，即概念不同一，判断不同一。所以“劳动价值论”、“效用价值论”和“边际效用论”既不合乎逻辑，也不符合实际。
实际上，劳动决定产品的产值（产量），不决定产品的价值（价格）。即投入的劳动越多，产品的产值越多；投入的劳动越多，产品的价值不一定越高。产品的价值是由成本决定的，成本是由五种生产要素（劳动、技术、资源、资本、制度）价值组成，这五种生产要素价值共同决定产品的价值，劳动价值只是其中之一而已。
《王氏政治经济学》对一些基本概念作了重新定义，在许多关键问题上取得了重大突破。创立了“社会产能理论”，为政治经济学的深入研究奠定了坚实的理论基础。发现了“价值恒等定律”，即生产要素价值恒等于产品价值，从根本上解决了价格形成和变动的逻辑性问题。通过定性分析、定量分析和因果分析，揭示了政治经济活动的本质及规律。本回答被网友采纳