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没有提前一个月离职扣工资合法吗
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推荐答案 2021-05-29
没有提前一个月离职扣工资不合法。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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没有提前一个月辞职扣工资不违法
,原因如下:1、劳动者在试用期内离职,需要提前三天;2、劳动者在试用期结束后离职,需要提前一个月书面申请。如果劳动者没有提前申请离职,未完成交接任务给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位依法按比例扣工资是合法的;3、没有造成用人单位损失的,用人...
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