这个问题实际是对个人的关键人生经历进行抽样，看看是什么经历塑造了现在的这个人，同时，也看看这个人内心最看重的方面会是什么。该问题没有标准答案。
人生观就是一个人对世界的根本看法与观点。包括对人生价值、人生目的和人生意义的基本看法和态度。它是世界观的重要组成部分。人生观主要回答人为什么活着，人生的意义、价值、目的、理想、信念、追求等问题。
人生观的基本内容包括幸福观、苦乐观、荣辱观、生死观、友谊观、道德观、审美观、公私观、恋爱观等。由于人们所处的社会地位、生活环境和文化素养不同，因而形成了不同的人生观。正确的人生观就是毛主席说的：“要做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人”。
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面试的注意事项：
礼貌与微笑、逻辑表达条理清晰。微笑是你最好的名片。从进门的第一时间，保持适度的微笑，用你最清晰、有条理性的语言来回复面试官的每一次提问。
陈述自己工作、实习、教育经历的时间顺序清晰，条理分明、重点突出。如果你的工作经历恰巧与面试的岗位相匹配需要重点表述，既突出你的工作经历也将自己的能力充分展现。
面试后通常HR都会询问是否有跟企业相关的问题，现在就是你展示前期调研的重要时机。可以根据前期的调研询问些与企业关联的业务问题，也可以根据面试的岗位咨询下工作的内容；或者是培训、学习及晋升通道的规划。
回答不仅能向面试人说明优势和劣势，也能在总体上表现价值观和对自身价值的看法。例如它所表达的弱点实际上很容易被理解为长处。
从长处来说，最大的优点是有一个高度理性的头脑，能够从混乱中整理出头绪来。最大的弱点是，对那些没有秩序感的人，可能缺乏足够的耐心。相信组织才能可以帮助企业更快地实现目标，而且有时候，处理复杂问题的能力也能影响同事。
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面试注意事项：
1、礼貌与微笑、逻辑表达条理清晰。
从进门的第一时间，保持适度的微笑，用你最清晰、有条理性的语言来回复面试官的每一次提问。陈述自己工作、实习、教育经历的时间顺序清晰，条理分明、重点突出。如果工作经历恰巧与面试的岗位相匹配需要重点表述，既突出工作经历也将自己的能力充分展现。
2、可以根据前期的调研询问些与企业关联的业务问题，也可以根据面试的岗位咨询下工作的内容；或者是培训、学习及晋升通道的规划。第一次面试不要问工资、薪酬相关的问题。这样的问题可以留到二面、三面的时候具体了解。
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