五险一金大概一个月多少钱？？

Question

如题所述

Answer 1

LZ你好！
五险：指的是五种保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，即平时说的社保。
一金：指的是住房公积金。
这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
社保缴费基数：各地有各地的标准，一般最低标准是上一年基本工资的60%，最高是300%，例如某市2011年的职工平均工资为3000元，那么最低缴纳标准就是1800元，最高缴纳标准9000元。
公积金缴费基数：在岗职工住房公积金缴存基数不得低于当地最低工资标准，不得高于市统计部门公布的上一年度城市在岗职工月平均工资的3倍。例如某市的最低工资标准为1200元，作为公积金的最低缴存基数。
社保缴费比例：
养老保险：公司缴纳比例20%；
个人缴纳比例8%
医疗保险：公司缴纳比例8%；
个人缴纳比例2%
失业保险：公司缴纳比例2%；
个人缴纳比例1%
工伤保险：公司缴纳比例0.5%；个人缴纳比例0%
生育保险：公司缴纳比例0.8%；个人缴纳比例0%
公积金缴费比例：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，有条件的单位可适当提高缴存比例，但最高不得超过住房公积金管委会规定的缴存比例。

Answer 2

您好！五险一金，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的，因此，建议您可以向您公司的人力资源部门进行咨询，也可以向您当地的社保部门进行咨询。
一般而言，五险一金的缴纳比例分别是：
1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。　
2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元
3、失业保险：单位2%，个人1%；
4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；
5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；
6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
非常高兴能为您解答疑问，若您仍存在困惑，欢迎继续向我咨询，或者查看我的百度空间，抑或通过百度hi与其进行互动。

Answer 3

五险一金大概一个月多少钱？