在很多老板眼里，觉得只要天天加班晚回家就是努力工作的表现，相反你按时下班就是不敬业不努力工作，真的是这样吗？
我之前的公司也这样，不加班，觉得你工作量不够。于是我当时是这样做的:
白天慢慢做(无论如何你都不能完成工作，但也要确保你晚上有充足的精力)。
晚上读一本书(如果你加班，无论你做什么)
半年后，我根据自己的书本知识搬到了另一家公司。
作为一名毕业生，我们总是会发现工资和能力不工作，尤其是一些国有企业或大公司，所以必须有自己的能力，尽快达到提升的水平，和你一起工作，以此作为一个想法。
不是不能加班，而是我加班获得什么？
你说上司觉得你加班工作量不够，那么其实也是分工作内容的，如果这些工作的附加价值比较高（一个客服和一个技术师哪怕一样的工资，我相信到任何地方技术师的价值还是会高，因为他干做的事情附加价值高。）
如果上司让你做的事情，你觉得能提高自己的能力，而不是一些机械性重复性的工作，或者是你力所能及的事情，你当然可以多做一些。同时你也可以像老板主动申请这样的工作（在你身体和精力能够承受的范围之内）。这样老板高兴你也能提高自己，何乐而不为？
不要相信那些“把一件事情做到极致，你就是专家”的鬼话，你卫生打扫得再好，也只是一个清洁工，我们要做有价值的事情，能提高自己的事情，并且把它们做好。
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第1个回答 2019-06-29
我并不认为加班就代表一个员工在很好的工作，在完成自己的工作，我既然可以在规定的时间里完成我的工作，那么就说明我的工作效率足够高，我比别人更优秀，并不是说加班就可以衡量一个人对工作的态度以及工作是否饱和，只是说我的效率比别人高。
第2个回答 2019-06-24
能做到准时下班也是一种坚持，这种坚持也是难能可贵的，我对于我的工作，贵在坚持，坐在办公室不一定能让我的工作量增多，相反的下班了多接触朋友客户，反而能带来一些希望。
第3个回答 2019-06-24
是男的就别反驳，装个听不见没反应就过去了，女的就卖个萌什么的别较真，也就过去了。就算加班老板说你的理由是「每天都加班，说明你的上班时间工作效率低」。反正意思就是想说，在还是小菜比的时候，没什么好反驳的资本。咱就乖乖搬砖，别想着反驳老板，提高自己才是硬道理，再说反驳老板真心一点意义都没有。
第4个回答 2019-06-29
工作量是每天固定的，我既然能够准时的上下班，就说明我已经把这些工作完成了，如果不饱和的话，可以给我加，我依然可以在正当的工作时间里完成上下班，因为我可以用最高的效率完成最难的工作。