1、建立定期兑现政策机制。
政府分管副县长牵头，成立企业政策兑现协调小组，每季召开一次企业政策兑现专题会，协调研究解决企业政策兑现方面的重大问题。及时组织、调度资金兑现，全面系统梳理现行涉企政策，形成政策清单，及时告知企业。
2、建立绿色通道机制。
开设涉企行政审批绿色通道，深入推进审批服务标准化和便利化，构建和完善形成直观、易看易懂易操作的办理流程，实行一窗受理、并联审批、限时办结，确保各审批阶段时限压缩至法定办结时限70%以上。
3、开通问题“直通车”机制。
在重点民营企业中公开部门“一把手”和分管县领导联系方式，企业遇到重大问题直报部门“一把手”或分管县领导，无法解决的问题及时报请县委、县政府研究解决。
4、推行“一窗综办”机制。
推行企业线上咨询，畅通服务企业热线、邮箱等渠道，受理企业反映的审批办理相关事项。推行重点民营企业专人全程陪同、代办帮办。推行线上线下“一次告知、一表申报、一窗受理、一次办成”。推行容缺受理、承诺办理、预约延时、帮办代办、办结送达等个性特色服务。
5、建立人才培养机制。
对创新人才和高层次人才，可申请入住人才公寓，其子女可就读公办义务教育阶段学校。积极引进高校建设科研基地、教学基地、培训基地，组织企业与高校开展“双向流动”，鼓励企业与高校科研项目产业化深入合作。建立技术人才专家库，选派优秀人才到企业挂职，加强人才交流。
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