权力是指某种影响力和支配力，它分为社会权力和国家权力两大类，相信大家都不太了解权力的概念，以下是由我整理关于什么是权力的内容，希望大家喜欢!
权力的基本定义
权力，权为衡器，权力，是平衡的力量、平衡的能力。
权力有三个属性：公权(政府)、私权(市场)和共权(社会)。相互之间相互制衡。以正向运作。
1、权位，势力。
《汉书·游侠传·万章》：“﹝ 万章 ﹞与
中书令 石显 相善，亦得 显 权力，门车常接毂。”
唐
柳宗元《柳州司马孟公墓志铭》：“法制明具，权力无能移。”
2、指有权力。
清 俞樾《茶香室续钞·祝
月英》：“ 卢孝 妻 祝氏 月英 。 孝 聘其姊，为权力者夺去，父母以 英 续盟。”
3、指职责范围内的领导和支配力量。
如：
全国人民代表大会是我国最高权力机关。如：行使大会主席的权力。
权力的分类法则
公权力与私权力
如果在一个集体中，领导主体本身也投入了一部分价值资源，这就是意味着领导主体所支配的全部价值资源中有一部分属于自己的，另一部分属于集体其他成员的，这样权力可以细分为公权力与私权力。
公权力：就是集体赋予领导主体(领导者个人或领导团体)支配属于集体或其他成员价值资源份额的一种资格。
私权力：就是集体赋予其成员支配属于自身价值资源份额的一种资格。
其它 分类
从不同的观察角度，可以对权力进行不同的分类：
从价值形态的角度来看，可分为财权、物权与人事权。
从物权属性的角度来看，可分为生活资料分配权、
生产资料使用权与所有权。
从社会领域的角度来看，可分为经济权力、政治权力(含军事权力)和 文化 权力(含宗教权力);
从国家政治的角度来看，可分为立法权力、行政权力和司法权力;
从经济运行的角度来看，可分为生产权力、(流通)销售权力和消费权力;
从机体活动的角度来看，可分为思维活动权力、行为活动权力和生理活动权力;
从行为活动的角度来看，可分为行为目标选择权力、行为方案决策权力、行为结果评价权力;
从执行流程的角度来看，可分为目标方案决策权、行为执行权、监督评价权;
从主体存在的角度来看，可分为人生生存权、人身自由权与人生发展权;
从社会控制的角度来看，可分为人生自由控制权、生活资料消费控制权、生产资料所有控制权、价值观控制权;
从
组织结构的角度来看，可分为人事任免权、工作安排权、责权利分配权;
从经济运行的角度来看，可分为所有权、经营权、分配权;
从作用对象的角度来看，可分为作为集体成员在集体中权力，作为社会成员在社会中所享有的基本权力，作为社会关系对于他人的权力。
权力的配置法则
权力配置的一般法则：集体中各成员的权力配置比例在原则上趋近于每个成员的价值投入比例。
1、由于领导才能的不同，集体各成员对于权力的使用将会产生不同的客观失误率，集体将会赋予具有较高领导才能的人以更大的权力，以减少集体因权力使用的客观失误所产生的价值损失风险。
2、由于道德品质的不同，集体各成员对于权力的使用将会产生不同的主观失误率，集体将会赋予具有较高道德品质的人以更大的权力，以减少集体因权力使用的主观失误所产生的价值损失风险。
3、在生产力发展水平落后的社会里，大部分的价值都是低层次的，这些低层次价值通常具有较低的共享性和关联性，较高的矛盾性和独立性，这些价值资源的支配，就应该采取相对集权的方式来进行，才能具有较高的价值效率。
4、在社会处于较高动荡程度和较大变化情况的环境里，价值的变动性较大，各种利益矛盾比较尖锐化和复杂化，就应该采取相对集权的方式来进行支配，才能具有较高的价值效率。
5、集体明文规定所赋予的名誉权力与拥有的实际权力不同，领导主体由于能力、品质、资历、社会关系等的不同，其实际拥有的权力可能要大于或小于集体所赋予的名誉权力。
6、集体可以通过各种法律制度、管理流程、监督手段、奖惩 方法 和公众参与方式，逐渐稀释和弱化领导主体的实际权力，确保权力在使用过程中充分体现集体的意志或利益要求，使集体中各成员的实际权力配置比例在原则上逐渐趋近于每个成员的价值投入比例。
7、通过各种手段不断提高集体一般成员的基础权力，可以进一步稀释和弱化领导主体的实际权力。如提高一般集体成员的言论自由权、劳动与社会保障权、社会救助权、申诉权、生存权、人身自由权、公众表决权、监督权与公共事务参与权等。
权力的基本特征
1、主体的制约权数越大其权力就越大
2、被影响和制约的主体的力量越大影响和制约主体的权力就越大。
3、主体所影响和制约的其他主体的价值资源一般总是朝有利于主体自己的生存与发展的方向投入的在没有其它方面的制约的前提下主体所影响和制约的价值资源总有当成自己的价值资源来看待。
4、被制约主体与制约主体之间通常存在着一定的利益相关性或利益从属性。
5权力的天然扩张性。