首先，整理自己的简历，赶紧找新的工作。
其次，办好离职手续，离职证明，工作交接，以及相关的离职补偿等等。
再次，提升自己，以及回顾这份工作中经验得失，确保自己下份工作不会再被劝退。
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第1个回答 2022-09-19
一是公司的效益下降，养不了这么多人，将能力、业绩差一点的劝退，可以降低公司运营成本。
二是你本人的表现和能力都不能令老板满意，老板想换人劝退你。
可以辞职跳槽，但要找找自己的原因，工作要用心尽力一点才行。
二是你本人的表现和能力都不能令老板满意，老板想换人劝退你。
可以辞职跳槽，但要找找自己的原因，工作要用心尽力一点才行。
第2个回答 2022-09-19
这是比较礼貌了，说明你的能力有问题，没关系，重整旗鼓，总结经验，再去下一家的时候你已经不是小白，会很好的工作。离职记得清算好自己的工资薪酬