1.首先是心态问题，是否经常觉得我工作认真卖力，升职加薪的却是经常偷懒或者不如我的那一个。很憋屈，很不理解，越想越气，觉得大家都在针对自己!
2.导致这个问题的原因很多:领导眼里的你是怎样的?形象举止、学历技能加持、多方沟通、工作汇报、表现等。
3.看一下优秀或者万众瞩目的那个人他是怎样的？他可能是所谓的献媚小人?也可能是表里如一有担当责任心强，形象好气质佳，心态积极的团队精英?做了不少让领导赏心悦目的事。
4.职场很残酷，往往获得良好资源和机会的不一定是那个最卖力的，这一点是你必须要明白的。每个领导看中的东西不一样，很可能其他人几句评价就把你打入深渊了，关键在于你有哪些亮点和优势值得领导关注到你?你觉得每天苦着脸，埋头苦干，抱怨不公的人是大家喜欢的吗？你所受的艰辛在别人眼里只是几个字的描述或者感叹而已。
5.真正需要改变的还是你自己的心态 ，能力，沟通力，形象，甚至是投其所好的能力。你越往上会越发现自己的不足，压榨是现在内卷的一个常态，关键是压榨后你要通过这些提高自己的手段获得更好的收获。
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