领取失业金“非本人意愿失业”条款你感觉合理吗？为什么呢？

Question

如题所述

Answer 1

引言：领取失业金非本人意愿失业条款，小编觉得还是比较合理的，如果是自己因为个人原因辞职的话，就不算是中断就业，所以不能随意的去领取失业保险金。公司方面没有遵循您的意见，直接给您辞退了，这个情况下咱们是可以去领取的，要不然的话所有人都去领取这个失业金，国家方面也是负担不起的。

一、这个规定还是比较合理的

一直都觉得失业金不管是谁都可以领取，但是后来发现好像不是这样，并不是所有人没有工作都可以去领取，这个它也有一定的限制，个人因为自身原因主动辞职，这个不能算作是非本人意愿中断作业，这个时期下，是不能够随意领取失业保险金，国家他赚钱也是非常不容易的，如果说每个人都要去领取的话，国家方面的压力太大。

二、所有的人都去领失业金的话，国家压力太大

而这个规定还是非常合理的，大家不能仅仅靠这个事业近来生活，毕竟每个人都要有一份工作，这个工作或好或坏，最起码一个月有几千块钱能够养活自己，养活自己的家庭，家庭里面有一些其他成员的话，你们也可以不断的提升自己的能力，然后让自己的工资更高一些。

三、领取失业金需要满足的条件

要知道非个人意愿情况下离职，而且社保累计缴费时间满足条件，都可以去申领失业金，他其实并不是说你是公司方面单独辞退你就可以去领取你的社保，累计缴纳时间也要买够一年，另外你已经办理了失业登记，并且填写了求职意向表。大家在找工作的时候也要谨慎一下，包括跳槽，不能说想跳就跳了，要为你的未来生活考虑一下。

Answer 2

我感觉是很合理的，是因为大家对于自己是不是自愿，离职非常清楚，如果不是个人意愿失业了，国家不会予以相应的失业金补贴。可以保证国家税收和财政政策。如果是单位辞退或者是破产属于非本人意愿失业。

Answer 3

还是比较合理的，如果是自己因为个人原因辞职的话，就不算是中断就业，所以不能随意的去领取失业保险金。 而且社保累计缴费时间满足条件，都可以去申领失业金，他其实并不是说你是公司方面单独辞退你就可以去领取你的社保，累计缴纳时间也要买够一年，另外你已经办理了失业登记，并且填写了求职意向表。

Answer 4

非常合理，只有在本人非自愿失业的情况下，领取失业保险金，这样会给员工提供抵御不可抗力因素的保障，如果是本人自愿失业，这样的话人人都可以去领取失业金，这样就会给国家造成巨大的负担。

Answer 5

我觉得这个条款是合理的，因为这样的做法是可以让一些失业人员更好的领取失业补助，也能够让更多失业人员获得福利。