俗话说：“男女搭配，干活不累”，这句话一度成为职场中的黄金法则，通常来说异性相互搭配的团队要比同性的效率高上很多，这个就是异性相吸的原则，往往能够调动彼此的积极性。
职场男女
但是呢，在职场当中，与异性之间的相处，也要注意彼此之间的距离和分寸感，如果说把握不好的话，很容易造成一些负面的影响，其结果一定是弊大于利。
有一句话叫众口铄金，三人成虎，当你与异性的同事走得太近的时候，在公司中就会有人去传出各种各样的谣言。如果说没有结婚，还稍微好一点，要是结婚有家庭了，这些漫天乱飞的谣言，终归有一天会传到另一半的耳朵里，那么这个时候，所产生的后果很可能是致命的。
三人成虎，众口铄金
哪怕我们退一步来说，不把事情推进到这么极端的程度，也难免会成为茶余饭后的谈资，遭人背后指指点点。
也有一些情况，比如说在开始的时候，你觉得自己是行的端站的正，没有必要去避这个嫌，走的近就是关系好，可是呢，有一个道理叫日久生情。工作的时间占据了我们生活中很大的一部分，甚至说比我们和家人在一起，和爱人在一起的时间都要久。这样一来，时间长了之后，人的一些欲望和情感，其实是难以控制的，而且彼此之间在一起不会涉及到生活中的鸡毛蒜皮和柴米油盐，往往就容易产生一种幻觉——似乎跟对方在一起比跟自己的爱人在一起要美好！万一哪天头脑一热，很可能就一发不可收拾，所以说千万不要轻易的去挑战。
与此同时，和异性同事之间走的太近，还容易影响工作的客观和公正。比如说，对方的工作太多了，你要不要每次都去帮忙？对方的工作出错了，你要不要去遮掩？对方的审批材料不合格，你要不要睁一只眼闭一只眼？等等。一旦工作被掺杂进很多的私人感情之后，就难免有失偏颇，而且会给领导一种不好的印象，觉得是在搞小团体，影响到公司的利益。
如果是男未婚，女未嫁的情况，互相之间走的近可不可以呢？我的建议最好也是不要， 办公室恋情其实也是很多公司不允许的，或者不提倡的。比如说，出现了你们两个人在竞争的时候，往往不好去处理，有一些常见的悲剧就是这样产生的——两个人互不相让，然后就造成了互相去接对方的短，反目成仇，闹的公司是鸡犬不宁！或者说你们两个人谈了一段时间之后又分手了，在公司里有何以自处呢？会很尴尬。那么正确的相处方法应该是什么呢？
1、尽量不要双方单独相处。将两个人相处的范围控制在公司，或者说小范围的朋友聚会之中，不要单独去吃饭，看电影或者旅游等等。另外，如果说需要出差的话，也避免两人单独出行，最好是有第三个人在场，不要授人以柄。
2、说话或者开玩笑要有分寸。用成年人的思维去相处——大方得体！女性不要撒娇卖萌，男性不要讲荤段子搞暧昧，尽量不要去聊私人相关的话题。
3、公私分明。不要因为私人之间的感情而影响到工作，所谓在商言商，那么在职场就只讲工作。很多人可能会觉得，这样是不讲情面，其实恰恰相反，因为你们的关系相对比较好，那么就更加不能把感情放在公司规则之上，你要记住，周边有那么多的眼睛在盯着呢！
1.异性之间：拒绝亲密
21世纪，两性的工作交流非常频繁，实在不能再以男女授受不亲的老观念来衡量。即使已婚，也不表示要和异性保持距离，两性总是要交流的，而且两性共事应该有助于工作效率的提高，所以两性间绝不能采取隔离策略，而必须找出好办法使两性相处有利无害。拒绝亲密，保持一定的心理距离，能够让你避免陷于办公室暧昧的情境当中。
2.多数人对异性没有排斥感
因为是异性，对很多事物的看法普遍有很多分歧。如果你是在异性面前很虚心的人，你会发现你在异性中备受宠爱。因为多数人对异性没有排斥感，而且喜欢帮助异性工作伙伴，他们把这个看作是同事中成就感的一个标志。人人都希望被异性重视、仰慕，一个人如果注意吸取他人的长处，他可以从每个工作伙伴身上学到不同的有助于自己发展的长处。平时注意观察他人长处，不计较他人短处的人，会觉得同事之间好相处。
3.切勿泄露同事分享过的私密
所谓秘密，当然就带着些不可告人或不愿公诸于众的隐情，基于对好友的信任，或是为了表明自己对好友的信任，才会将私密全盘托出。如果在别人口中听到了自己的私密曝光，不用问，叛徒只有一个。被出卖的人一定懊恼曾经付出的友谊和信任。如果秘密中牵涉到第三方，更会使事情一发而不可收拾。所以，不论是善意或恶意的泄露秘密，都是办公室友情的大忌。
4.友情再好 也不要满腹牢骚
对于同性同事，也许你们像姐妹一样感情好，但是你如果满腹牢骚。尽管偶尔一些“推心置腹”的诉苦能多少构筑出一种“办公室友谊”的假象，但喋喋不休的抱怨会让身边的人苦不堪言。也许你把诉苦看成开诚布公的一种方式，但诉苦诉到尽头便会升华为愤怒。人们会奇怪既然你已对现状如此不满，为何不干脆换个环境，远走高飞。
5.对异性采取大方不轻浮的态度
对异性采取大方、不轻浮的态度是同异性工作交往中一个很重要的原则。其中包括行为和言语两方面。以尊重对方是异性工作伙伴的关系来处理办公室中的一些事务，将会使某些复杂的事物变得简单一些。千万勿将办公室的异性关系处理成类似“恋爱关系”所期望的那种结果，也不要与某个异性发展成比之其他异性更为亲密的关系。下班以后作朋友是另外一回事，但在办公室内千万要区分“急缓重轻”的关系。
6.不计利害去帮助他(她)
男同事有男同事的苦恼，女同事有女同事的苦恼，他们可能会因为工作头本回答被网友采纳
有一句话叫众口铄金，三人成虎，当你与异性的同事走得太近的时候，在公司中就会有人去传出各种各样的谣言。如果说没有结婚，还稍微好一点，要是结婚有家庭了，这些漫天乱飞的谣言，终归有一天会传到另一半的耳朵里，那么这个时候，所产生的后果很可能是致命的。
1、尽量不要双方单独相处。将两个人相处的范围控制在公司，或者说小范围的朋友聚会之中，不要单独去吃饭，看电影或者旅游等等。另外，如果说需要出差的话，也避免两人单独出行，最好是有第三个人在场，不要授人以柄。
2、说话或者开玩笑要有分寸。用成年人的思维去相处——大方得体！女性不要撒娇卖萌，男性不要讲荤段子搞暧昧，尽量不要去聊私人相关的话题。
3、公私分明。不要因为私人之间的感情而影响到工作，所谓在商言商，那么在职场就只讲工作。很多人可能会觉得，这样是不讲情面，其实恰恰相反，因为你们的关系相对比较好，那么就更加不能把感情放在公司规则之上，你要记住，周边有那么多的眼睛在盯着呢！
职场男女
但是呢，在职场当中，与异性之间的相处，也要注意彼此之间的距离和分寸感，如果说把握不好的话，很容易造成一些负面的影响，其结果一定是弊大于利。
有一句话叫众口铄金，三人成虎，当你与异性的同事走得太近的时候，在公司中就会有人去传出各种各样的谣言。如果说没有结婚，还稍微好一点，要是结婚有家庭了，这些漫天乱飞的谣言，终归有一天会传到另一半的耳朵里，那么这个时候，所产生的后果很可能是致命的。
三人成虎，众口铄金
哪怕我们退一步来说，不把事情推进到这么极端的程度，也难免会成为茶余饭后的谈资，遭人背后指指点点。
也有一些情况，比如说在开始的时候，你觉得自己是行的端站的正，没有必要去避这个嫌，走的近就是关系好，可是呢，有一个道理叫日久生情。工作的时间占据了我们生活中很大的一部分，甚至说比我们和家人在一起，和爱人在一起的时间都要久。这样一来，时间长了之后，人的一些欲望和情感，其实是难以控制的，而且彼此之间在一起不会涉及到生活中的鸡毛蒜皮和柴米油盐，往往就容易产生一种幻觉——似乎跟对方在一起比跟自己的爱人在一起要美好！万一哪天头脑一热，很可能就一发不可收拾，所以说千万不要轻易的去挑战。
与此同时，和异性同事之间走的太近，还容易影响工作的客观和公正。比如说，对方的工作太多了，你要不要每次都去帮忙？对方的工作出错了，你要不要去遮掩？对方的审批材料不合格，你要不要睁一只眼闭一只眼？等等。一旦工作被掺杂进很多的私人感情之后，就难免有失偏颇，而且会给领导一种不好的印象，觉得是在搞小团体，影响到公司的利益。
如果是男未婚，女未嫁的情况，互相之间走的近可不可以呢？我的建议最好也是不要， 办公室恋情其实也是很多公司不允许的，或者不提倡的。比如说，出现了你们两个人在竞争的时候，往往不好去处理，有一些常见的悲剧就是这样产生的——两个人互不相让，然后就造成了互相去接对方的短，反目成仇，闹的公司是鸡犬不宁！或者说你们两个人谈了一段时间之后又分手了，在公司里有何以自处呢？会很尴尬。
那么正确的相处方法应该是什么呢？
1、尽量不要双方单独相处。将两个人相处的范围控制在公司，或者说小范围的朋友聚会之中，不要单独去吃饭，看电影或者旅游等等。另外，如果说需要出差的话，也避免两人单独出行，最好是有第三个人在场，不要授人以柄。
2、说话或者开玩笑要有分寸。用成年人的思维去相处——大方得体！女性不要撒娇卖萌，男性不要讲荤段子搞暧昧，尽量不要去聊私人相关的话题。
3、公私分明。不要因为私人之间的感情而影响到工作，所谓在商言商，那么在职场就只讲工作。很多人可能会觉得，这样是不讲情面，其实恰恰相反，因为你们的关系相对比较好，那么就更加不能把感情放在公司规则之上，你要记住，周边有那么多的眼睛在盯着呢！