IT人力外派的具体流程，谁清楚的说下？

Question

如题所述

Answer 1

才外派流程一般来说大同小异，主要还是根据外派公司的效率、实力、案例等这些因素判断外派公司的好坏。一半流程如下：

 

IT人才外包流程

1、用人单位提出用人需求；

2、用人单位与外派公司签订技术服务框架协议；

3、外派公司安排候选人员到用人单位参加面试；

4、面试通过，针对项目签订单项协议，技术人员到用人单位指定现场进行开发和技术服务；

5、用人单位按月支付服务费直至人才派遣服务结束；

Answer 2

IT人才外包服务中，外派驻场是一项最常见的外包服务动态，那么驻场外派的流程是怎样的，以知柚为例，今天就给大家介绍一下IT人才外包服务中的驻场外派流程：
1.甲方向人力外包公司提出用人需求，需要java工程师还是Python工程师或是其他技术人员，需求人数，人员级别，驻场周期等，
2. 甲方和人力外包公司签订服务框架协议，
3. 人力外包公司安排相关技术人员与甲方面试，
4. 面试通过后，针对服务项目签订单项协议，技术外派人员由甲方安排进驻指定现场进行项目的开发相关服务，直到相关项目完成，外派驻场工作人员的薪资由人力外包公司负责，
5. 甲方按照协议支付外包服务费用。