首先,你朋友的公司缺不缺人,或者是如果你的离开不会让你朋友难办的话你就可以考虑向你朋友开口。最好不要在你的朋友公司运作不好时离开。另外,如果有
劳动合同需要遵照合同履行,如果没有,也要提前向你朋友说明原因,让你朋友有准备后再离开会比较好。
再有如果你朋友的公司和你正要去的公司是同一行的话你就要考虑你的离开会不会将客户等商业机密泄露,导致你朋友对你产生一些不好的想法。辞职或多或少可能都会伤一些吧,反正,如果你朋友很豁达,那么怎么也不会有问题。这还得看你朋友才行。
表示感谢;(不留于片面,要有点细节)
一旦打定主意要辞职,你就必须正式通知公司。微妙之处在于首先该通知哪一方——人事部门还是你的直属上司。不管你对你的老板怀有多大的怨恨,在他不知情的情况下就给人事部门发去
辞职信,这样的做法是不合适的。最好是先同你的直属上司有一个面对面的交谈,然后再发出正式的辞职信。在对你的直属上司表示感谢时,一定要有具体的事项,这样才能显示出你的真诚