心理测验工作应遵守的原则为

Question

如题所述

Answer 1

心理测验工作应遵守的原则为标准化、保密性、客观性。

应用心理测验的一般原则包括标准化原则、客观性原则、保密性原则。心理测验是心理测量的工具，在心理咨询中能帮助当事人了解自己的情绪、行为模式和人格特点。

1、标准化原则是指测验的标准化工具、标准化指导语、标准施测方法、固定施测条件、标准记分方法和代表性常模。

2、客观性原则必须以实事求是的态度进行心理测验，尽管测验结果会有一定的预测性，也不能依据一次测验结果来下定论。

3、保密原则主要涉及了两个方面，一个是测验工具的保密，而另一个是测验结果的保密。

心理测试是一种相对先进的测试方法，是指通过一系列手段量化某些心理特征来衡量个体心理因素水平和个体心理差异的科学测量方法。心理测试（测试）是指用科学设计的量表来测量无法观察到的人格结构，也被称为潜变量测试。

应用心理测验的一般原则包括：客观性原则、系统性原则、发展性原则。

1、客观性原则。这一原则要求必须以实事求是的态度进行心理学研究，对于任何心理现象，都要依照它们的本来面目加以考察。

2、系统性原则。管理心理系统把个体心理、群体心理、组织心理、领导心理等都看成是整体的要素，彼此既相互联系，又互为条件。

3、发展性原则。这一原则要求把心理现象看做是一个不断发展变化的过程，用发展变化的观点去认识人的心理活动。

心理测验法是根据已标准化的实验工具如量表，引发和刺激被测试者的反应，所引发的反应结果由被测试者自己或他人记录，然后通过一定的方法进行处理，予以量化，描绘行为的轨迹，并对其结果进行分析。