有编制和没有编制的区别

如题所述

编制和非编制的区别有:工作待遇、升迁途径、工作稳定性、工作量等方面。

1、工作待遇不同

工资福利待遇,非在编人员和编制内人员差距是很大的。以社会保险为例,正式编制人员有“五险一金",即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。而非在编人员虽然也有社会保险,但只缴纳养老保险和医疗保险两种。

2、升迁途径不同

一般来说有职位空缺出来的时候,优先考虑的一般都是有编制的人员,非编制的人员,没有晋升的机会,没有评优评先评职称的资格,而且没有编制的人员,不管做多久,都是不可能转正的,也就更不要说被提拔了。所以就导致很多非在编人员最后仍然需要参加事业单位编制考试。

3、工作稳定性

在编人员虽然签订了劳务合同,但也是有随时被辞退的风险的。而编内人员 ,一般只要不犯大错误,基本不可能有被开除的可能。所以编制就是最好的安全。

4、工作量不同

没有编制的人员往往要承担较大的工作量,有编制的人则相对轻松。

5、单位地位

有编制的人有投票权,没有编制或许就没有投票权。

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