学生会文体干事部期末总结

Question

如题所述

Answer 1

2010年第二学期总结
为了充分履行新华学院学生会文体部的职能，坚守文体部全心全意为同学服务，组织和督促学生体育锻炼，活跃学生的课余生活，提高学生的文艺理论水平和欣赏水平，陶冶学生的情操的宗旨。更为了积极配合学院学风和校风建设，给院学生会注入更多新血，培养更多优秀的学生干部，院学生会文体部全体人员作出了努力，以下为2010年度第二学期文体部部门工作情况总结。
为了了解部门内各人员的工作情况，能更好地对大家一学年来的工作进行考核，更为了推动大家的工作积极性，九月份我们根据院学生会工作手册中的工作考核规定，并在主席团及秘书处人员的监督下，坚持公平公正，实事求是的原则，对部门内副部长、干事进行工作考核评分。最后以考核结果为依据评选出院学生会优秀副部、优秀干事。除此之外，为了院学生会各部门人员能更好地相互熟悉、了解，增强各部门之间的联系，我们通过部门会议完成了院学生会素质拓展活动的策划。最后，为了为院学生会注入新血，发掘更多优秀人才，我们完成了学生会干事招新工作中的前期工作，接受同学们的申请，并作出第一轮的筛选。
为完成新学年的院学生会新干事招新工作，十月份，我们对各新干事申请人进行了一系列的考核活动，通过笔试、面试，两轮的筛选选出新一批文体部新干事的候选人。除此之外，为了让新干事讷讷感更好地投入院学生文体部的工作，让新旧干事能更好地相互交流，相互熟悉。我们特别组织开展了部门内部联谊，及召开部门会议，向新干事简单介绍文体部的职能和这一学期的具体工作计划。为提高新干事的策划能力，我们更对新干事进行了策划书编写的培训，并要求各新干事做一份文化节闭幕式节目的策划。
十一月份，在院学生会主席团的带领下，我们文体部组织举办了筹备已久的学生会内部素质拓展活动，在活动中我们成功地将各个部门间的距离拉近了，各部门人员能很好地合作，相互交流。按照有关规定，我们对新干事进行了最后一次的考核，总结他们在一个月试用期期间的工作情况，再经过部长及旧干事讨论后选出文体部的正式干事。
临近期末的十二月，为了完善部门人员架构，为了进一步提高大家的综合素质，令新干事更加了解院学生会，更了解文体部，更了解我们的工作，我们召开了部门会议并进行相关培训。会议主要是按照相关规定投票选出新一任副部长，再由部长讲解部门总则及工作分配。而相关培训则是，由部长讲解学生会章程和学生会组织架构，并进行社交礼仪培训，为了检查培训结果，在培训后更进行了考核。