沟通不正常的原因

沟通不正常的原因

无法正常沟通可以从以下这五点去分析原因:
1、对方是只针对你,还是所有人
当与自己的爱人无法沟通的时候,我们一定不要着急,先要去看看他是只针对你,还是本来就是这样的性格,与任何一个人都说不到一块去。
如果他本来就是这样的性格,我们是很难去改变的,因为在他的眼里,他的沟通方式是没有错的,他习惯了,他舒服与这样的沟通方式,这样的方式能让他开心。
2、对方的生活规律是否正常
有很大一部分男人,喜欢打网络游戏,一旦陷入游戏的陷阱,整个人都会变得浮躁。他们的世界在游戏里面,对于现实中的亲人,似乎可有可无,更甚至会把现实中的亲人当作游戏中的敌人,随口爆粗,没耐心。
游戏可以让一个人的心智变的不可理喻,在他们打游戏的时候,不希望被人打扰,就算是叫他吃饭、洗澡,他也会觉得对方吵的很,我吃不吃饭、洗不洗澡无所谓,关键的是游戏不能停。

3、对方于自己的生活习惯是否一样
现在社会发达了,很多年轻人都离开自己的家乡在外打工,从而也有了更多的外地媳妇本地郎的故事,只要是人就可以恋爱,就可以结婚生子,似乎没什么奇怪的,一切都是那么正常。
但是,所有的问题和矛盾在结婚后就会慢慢的显露出来,由于成长的环境不同,很多的生活习惯也不同,就拿方面来说吧,每个地方都有每个地方的吃法,而这样的组合大多都不能接受对方的吃法。
我们看到的是很多女人让步,接收男方的习惯。谁让女人本来就是弱者呢,一开始吧,女人也没啥怨言,接受就接受吧,但是随着时间的推移,心里的那股怨气发不出来,憋久了就会难受,一难受就会觉得委屈,在委屈的情况如果的不到男方的疼爱,就会觉得男方不理解自己,不懂自己,无法沟通,所有的矛盾都来了。
4、彼此的文化背景不可忽视
有句话叫做:“秀才遇到兵有理讲不清。”说的就是这个道理,我们两个人的文化背景不同,也就预示着三观不一样,对于同样的问题,两个人有不同深度的理解,也就根本谈不上交流,因为根本就无法交流。
彼此会说你不理解我,其实不是理解不理解的问题,而是,你们对于问题的认知本来就不一样,就好比说一加一等于几?一般人的人都会说等于二,孩坚信不疑,而要是遇到一个钻牛角尖的人,就回去用各种理论证明一加一并不仅仅等于二,还有很多很多各种各样的答案,本来很简单问题复杂化。

5、家庭目前的一个经济状况和对方的压力
当一个家庭处于经济比较差的时候,都会感觉到有压力,尤其是男人作为家庭的顶梁柱,他们的压力非常之大,一家人的吃喝拉撒都要他管,有可能在压力之下,每天陷入抑郁的状态,甚至夜不能寝,长而久之会有神经衰弱的症状,对什么事都会感到敏感易怒。
在这种状况下,他们更需要的是女人的关系,而怕就怕有些女人,不懂得去处理关系,只知道自己现在过的不好,把所有的责任都推卸给男人,还不分场合的指责男人无能,男人最愤怒的就是被自己的妻子骂无能,一旦听到这样的话,都会失去理智,做出过激的言语和动作,事后又时常感到后悔。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-12-18
武断。做事情可以果断,但是不能优柔寡断,也不能武断,判断事物,要讲求凭证,说话要有依据。

2.感觉差异。这就是传统上认可的不来电,第一眼看都你就不对眼,别再提什么继续交流了,那么,注重留给对象第一优秀映像看来是至关重要的了。就像是相对象一样,在没有结婚之前没有什么太多的沟通困难,不论是从内容上,还是形式上,甚至时间和精力上都可以克服,保持一个比较好的精神面貌状态去完成自己的终身大事,所以,职业人,面对每一个人,如果有像面对自己的爱人一样的精神,那么,也许问题就不是问题了。

3.缺乏兴趣。记住,这个世界不是你一个人的,她是请千万万的人和事组成,你可以不尊重自己,但是你必须学会尊重别人,你可以表里不一,但是你不能无数次打击他人的心灵。就如同你是一个正在台上表演的演说家,而台下呼呼大睡,不知你作何感想。

4.地位。中国人似乎已见到领导,见到老师,见到长着,总是表现出来的就是谦恭,一个都不敢顶撞,一个都不敢得罪,不仅是没有必要的认识,而且还是不犯错的共识,结果导致领导,老师,长着高高在上,呼五喝六,所有交心话可能就难有了。

5.偏见。这其实是由于某些事物本身的首映效应不佳,结果导致对一些事情产生片面的认识,去尝试站在不同角度看世界,你可能会有惊奇发现的。

6.缺乏理解。俗语讲,理解万岁嘛,要给自己创造更广阔的交流沟通渠道。

如何正确的管理沟通

1.尊重别人说话

你尊重别人的同时,也会赢得别人的尊重。你不尊重别人,当然也不能赢得别人的尊重。尊重别人的讲话需要注意:保持目光的接触(即正对着讲话者、不时进行目光的交流);不随意打断对方的讲话(即在对方还没讲话之前不要急于发表自己的意见);集中注意听,在别人讲话的时候不要做一些不相关的事情(如玩弄笔或纸、频繁地做动作等)。

2.换位思考

倾听不止是听谈话的表面内容,更需要从更深层次上领会其内涵,从谈话者的角度去看待问题,考虑他所要表达的观点是什么?说话者需要的是什么?他想要解决什么问题或达到什么样的目的?你必须要换位思考,从对方的角度去考虑问题,才能理解别人说话的真正的含义。

3.激励

在倾听的过程中,要运用积极的身体语言给出反馈,激发别人讲话的兴趣,尽量让对方把真实的观点表达出来。丰富的面部表情、热情的态度、积极的回应都能表达对谈话者深层的欣赏和赞同,激发他讲话的兴趣,而不是机械的点头或爱答不理。

4.耐心倾听,不急于下结论

别人讲话不要急于下结论,尤其是否定性的结论。即使有了不同于讲话者的意见,也要委婉的提出请对方思考。分歧较大时,可以暂时将问题搁置,表示自己稍后会在重新慎重的考虑这件事,同时也请对方在考虑一下,努力争取达成共识,而不要武断的将自身观点强加给员工。意愿性误导。这个最要命,明明别人是答应要了解一下的,明明是别人亲口告诉你对…非常感兴趣,这就是典型的意愿性误导,就是人家说配合你也好,答应要好好做也罢,都是出于对你的一种尊敬而礼貌性的回应,我们却时常把这些虚头巴脑的东西奉若神灵,觉得别人答应了就是有结果了,所以沟通很重要的一件事就是分清哪些是真实的态度,哪些是假态度,其实在与人沟通中三分钟就能看出来人家是真的还是假的,所以意愿性误导这个根源一定要用心清除,沟通才能在真实的环境下进行。

2.强势(施)于人。就是在沟通中不让人说话,也可以说是不让人有说话的机会,双方的沟通变成了独角戏,百且自我感觉良好,特别是在老人与新面沟通时,最典型,根本没你新人说话的份,即便你说了一句,他会有十句在后面等着你,这种沟通忘记了沟通的基础是意愿与认同,离开这两条,你再强势也没有用,最后人家来一句“请再说一遍”。

3. 情绪异常。本来计划的好好的,谈的也不错,但人家接一个电话后,情绪明显就不一样了,这个时候,我们的沟通要么调整,要么结束,但很多人还是不顾情绪异常这个情况,接着想把话说下去,把事谈下去,一是我们要观察对方这个情绪对沟通的影响,二是征求对方的意见是往下走还是再抽时间。
第2个回答  2016-07-25
一般是控制线路的原因多,如热继电器(过载)切电,还有按钮开关是否灵验,急停开关通不通,有没有安装保险丝,有的话测试有没有烧断。接触器线圈烧坏的现象其实很少。本回答被网友采纳
第3个回答  2016-07-25
我认为沟通不畅的原因来自两个方面:一是沟通者词不达意,让对方不了解沟通者的真正意图,自然沟通无效;另一方面被
沟通者对沟通者的想法没兴趣,与沟通的问题不相关,无利益所在。所以要解决顺畅沟通的问题,首先要学会表达,意图表达清楚,而且沟通的问题不能只为一己之
利着想,要充分理解对方;再者,关注对方需要,你的沟通不但达到自己的目的,还能让对方的需要得到满足。平时要多和朋友建立良好的关系,不能需要人家了,
有求别人了现去沟通。
第4个回答  2016-07-25
宅到不愿意说话