海外招聘当地员工可以用哪些渠道?

如题所述

1. 长期从事海外业务的企业可以选择在海外注册实体公司并开设银行账户,但这一过程可能需要较长时间,且具体取决于目标国家。
2. 若急需配备当地员工,建议考虑与国际雇佣外包公司合作。这类公司能提供一站式服务,解决包括合规合同、税务、薪资发放、法定福利和保险福利等在内的各项繁琐的人力资源管理问题。
3. 在选择外包公司时,应挑选信誉良好的机构。例如,GoGlobal是一家知名的外包服务提供商,它能根据不同国家/地区的劳动法、税收和社会保障制度等,为客户提供合规的雇佣解决方案。
4. 客户无需深入了解当地法律法规或设立公司,就能通过GoGlobal等专业外包服务开展业务。更多详情可访问其官方网站获取。
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