企业员工<职业精神>经典语句• 日本经营之神松下幸之助说:“没有努力到小便出血的程度,无法成为一流的经营者.”• 每个人都很清楚我们是在为自己工作,而不是为他人工作!但是,未必每个人都能做到为自己工作!• 每一个工作过程都成就着另一个过程，只有丝丝相扣，整个工作才会和谐美好。• 每天做的工作就是伟大工程的一小部分，看似不起眼的事情却是不可缺少的！• 不愿意去从基础的工作做起，会失去很多展示自己价值的机会和走向成功的契机！．不要轻视自己的工作，每一份工作都应该全力以赴、积极努力地去把它做到位！．每个人各就各位，尽职尽责并扮演好自己的角色，整个企业才能发展得更好！• 为生命的尊严和人生的幸福而努力工作 • 一个人对所做工作的态度是他人生态度的表现,一生的职业,就是他志向的展示,理想的所在!• 工作中我们获得的知识、技能与经验相比，微薄的薪水就会显得不那么重要了．• 企业支付给的金钱会很快花完用光，而工作赋予我们的能力足以令自己终身受益！• 薪水高的基础是能力和信任，业绩是硬道理！• 被重要的前提是建立在努力完成工作的基础上，不努力工作就希望得到老板的赏识，如同白日做梦＠• 只有努力工作才能提高自己的职业能力，只有努力工作才能验证自己的能力，伯乐才会欣赏和器重你！• 从工作中学习处理业务，学习人际交往，为日后的职业发展打下基础• 只会做老板吩咐过的事和需要老板督促做事的人，是很难受到老板器重的！• 只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提高，加薪升职的才有可能落到自己头上．• 凡是得过且过，不努力工作，那就会失掉工作机会！• 今天是昨天的延续，不是昨天的重复，今天应该比昨天更努力才对！• 一个人对待工作的态度决定了他成长的速度．• 努力工作可以使人变得更加优秀，使自己从竞争中脱颖而出．• 努力工作会赢得良好的声誉，增加他人对自己的好感．• 可以比别人期待的做更多一点，给自己职业生涯的提升创造更多的机会． l 敬业就是敬重自己的职业！l 敬业的人有“前”途和“钱”途l 一开始是我们养成习惯，之后是习惯养成我们！l 节约是世上所有财富的真正起始点l 忠诚是立业之本，绝对不做有损于的事，不背叛自己的l 忠诚于的最直接行为就是融入，和成为一个利益共同体l 如果一个人失去了对的忠诚，那他也就失去了成功的机会。l 严格遵守的规章制度是忠诚的体现！l 节约下来的都是利润，大的利润都是省出来的！l 除了赚钱的思路，更重要的是用节约的方法来降低成本，增加利润l 只有通过节约才能使卸下沉重的包袱！l 守住的秘密，是对忠诚的体现l “每一个优秀的员工，心里要有一条准则：不该知道的，就绝对不要去打听！已经知道的，就要守口如瓶！”l “如果想进入，请拿出你的忠诚来！”每一个意欲进入日本索尼的应聘者都会听到的一句话！l 利益的同时，也把未来了！l 寻找借口就是推卸责任l 只有敢于担当起自己应尽责任的人，才能获得成长！l 没有借口，没有抱怨，履行职责是一切行动的准则！l 选择承担责任还是选择寻找借口，体现了一个人是否具有职业精神！ l 每一个人都负载着企业生死存亡、兴衰成败的责任！l 承担责任让我们得到锻炼，积累经验，懂得如何应对人生道路上的种种考验，使我们变得更加坚强l 一个人承担责任多少于他未来取得成就的大小永远成正比！l 个人价值的实现离不开团队l 合作是一种智慧l 借助别人的力量,使自己成长l 合作可以取长补短,使自己受益!l 每个人不能单打独斗，你只能借力和使力利用团队的力量才能把自身的作用发挥到极致l 抱“团”才能打“天下”l 团队的好处 “团队”不仅意味着是一个共同工作的团体，更是一个具有尊重他人的兴趣和特点，学习他人的优点，认可他人的成就、主动为他人提供帮助等精神的团体。这个团体的每个成员都具有牺牲自我、与团队目标协调一致、积极完成团队共同任务与目标的精神，团队的成功也源于每一个成员的努力，是一个具有团队精神的组织。l 细节反映一个人的人品和办事能力l 细节在总会关键时候起到关键的作用!l 小事不可以小视!l 将细节做到位才不会给工作留下遗憾!l 没有高要求就没有高动力l 从手中溜走1％的不合格，到用户手中就是%的不合格l 时刻以最高的标准要求自己l 每个人都应该用最高的标准要求自己，%的才算合格，你的工作才算到位了。l 关注小错误是每一个成功者必备的素质l 工作中无小事，更无小错，1%的错误会带来%的失败。l 任何一个小错误都有可能引起严重的后果l 差不多其实就是差很多！l 说一尺不如行一寸，心动不如行动l 只有心动而没有行动，永远是纸上谈兵l 任何伟大的理想，如果不付诸行动都只是空想！l 行动是一个人能力的证明！l 知道远不等于做到！l 从知道到做到需要的是落实和行动l 什么都知道，说起来一套又一套，谈起来一个比一个头头是道，其实是不知道！l 执行力的关键就是把知道的落实到行动！l 拖延是高效执行最大的敌人l 拖延是一种危险的恶习！l 拖延并不能使问题消失，也不能使问题变得容易，只会给工作带来危害！l 关键时刻的拖延甚至会带来致命的后果！l 要使世界动，一定要自己先动l 凡是要积极主动，消极等待什么也得不到l 始终比别人领先一步，就会有竞争力和生命力l 用行动收获一切！l 没有解决不了的问题l 人生就是不断解决问题的过程l 只要想办法才会有方法l 有了方法，问题就不是问题l 方法总比问题多l 一个问题可以有多种解决方案l 找到方法，事情就能处理好l 尽可能地去寻找各式各样的解决方法l 方法不对，努力白费l 一次性把工作做到位，是对员工最基本的职业要求l 即使是最简单的工作，也不能犯错！l 犯错都是有成本和代价的！l 同样一件事情，让不同的人去做，做出来的结果不一样l 只有将复杂的问题简单化才是抓住问题的根本！l 学会提高工作效率，才是最大快乐！l 自己的形象就是的形象，是员工的基本职业精神！l 一言一行直接影响企业的外在形象，员工的综合素质就是企业形象的一种表现形式！l 时刻想着的利益，自己利益也能得到最大的满足l 因为提供了工作的平台和机会才使我们的潜能有机会发挥。l 因为给我们成长和锻炼的时间，才磨练了我们自己的今天。l 因为领导的信任和器重才成就了我们的今天。l 因为给了我们无数次犯错和修正的机会才锻炼了今天的我们。l 只有不断地发展壮大，在里生存的员工才会得到发展的机会l 如果船上水手没有保护好自己船只的想法，那么这艘船不能正常航行的时候，也就是水手随之覆亡的时候！l 与一起乘风破浪永远都是你的神圣职责！l 永远以顾客的眼光看事情，决不能抱着‘不关我事’的态度做事！l 顾客意味着利润，顾客意味着场，顾客是企业的上帝！l 用比满意还满意的原则去工作！l “不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，而应该把看做是自己创业的舞台，那里有自己的事业生涯，是自己创造价值和实现自己价值的地方！ ”l 是每个员工生存和发展的载体l 是一个为员工提供了工作机会和让员工发挥聪明才智的地方l 不但是员工之间相互交流、相互沟通和相互协作的平台，也是学习、进步和展示个人才华的舞台！l 是自己生存的船，每一次的航行都离不开它，是它载你驶进浩瀚的海洋，到达成功的彼岸．l 只有你的船安安稳稳地行驶，你才能踏踏实实．l 如果你的船出现了漏洞，那么一定会秧及你．因为你是这艘船上的乘客，只有船安全行驶，你才能成功到达彼岸；也只有所在平稳前进，你才能顺利实现你的价值并成就你的梦想！l 每个人都不是过客，就是自己的家！l 如果你愿意成为这个大家庭的主人，那就要以主人翁的心态做好每一件事！l 我的一分子，理应为发展付出自己应尽的义务！l 不要往自己喝水的井里吐痰！l 轻视自己所就职的就等于轻视你自己！l 站在不同的角度，看到的景色不一样l 如果你能像老板一样思考，你的视野就会开阔很多！l 当你站在全局的高度看待工作，看待问题的思路和方法就大不一样！l 用老板的标准要求自己，成长最快、受益也最大！l 老板是慈善家l 老板是社会财富的积累者l 老板是责任的承担者l 老板是慧眼识才的伯乐l 老板是花钱培养人的老师和教练l 的命运就自己的命运！l 从破产的里出来的求职者很难受到其他的欢迎！l 从优秀出来的人都会成为各大争抢的人才！l 不管遇到什么困难，应永不后退，能够时刻与共命运的人是真正需要的人！
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