1.内部控制环境的内部因素
（1）公司治理结构。一般来说，公司治理是指
股东大会、董事会、
监事会以及经理层之间形成的权责分配、激励与约束、权利制衡关系。完善的公司治理结构，将为公司内部控制环境奠定坚实的基础。
（2）
企业文化。如果企业有一种适用于本企业实际情况、健康向上尤其是重视内部控制的企业文化，能够借助
价值观念等软环境使企业的员工得到自律和他律；有利于科学合理地制订和执行
内部控制制度，使企业的内部控制始终处于有效状态。
（3）企业管理者的素质。管理者的素质在企业经营管理中起着非常重要的作用因管理者的素质不同，对企业发展所产生的影响完全不同。管理者的素质直接影响影响到企业的行为，进而影响到企业内部控制的效率和效果。
（4）人力资源政策。如果企业有高素质的执行者，就能够塑造好内部控制的其他要素及其相互关系，并在实践中产生良好的控制效果。
2.内部控制环境的外部因素
内部控制环境的外部因素包括
法律法规体系、国家经济体制和经济结构、宏观经济环境等。健全的法律法规体系、合理的经济体制和结构、完善的宏观经济环境有利于监督和约束管理者，从而引导管理者自觉贯彻、执行和完善企业内部控制制度。