第1个回答 2019-04-14
第一：女性缺乏职场男性的思维，职场有时就是战场，需要果断、目标和动力，所以逻辑思维能力、冒险精神、感染力、号召力、规划性等都是必不可少的男性特质。因此女性应该看到自身的不足，学习男性果敢的处事能力，但一定不要过于强势而丢了自己的女人味。第二：女人的嫉妒与三八，无论是在工作还是爱情上，容易对同性产生嫉妒心理，所以往往会制造事端与矛盾，丢失大局，因此女性应该在工作的时候要管好自己的嘴和心态，在建立同事关系和友谊的同时，让职场环境成为健康的工作场所。第三：缺乏职场竞争的成就动机，所以女性一旦在职场获得一定的安全感以后，容易固守成规，难以突破，因此女性应该制定相应的职业计划，从而达到自己职业生涯的终极目标。
第2个回答 2019-04-14
女性在职场中的劣势:
1生理期
2妊娠期
3哺乳期
生理期:身体不适，麻烦事会多，事先女士要做好一切准备，以便在任何情况环境下都能妥善应对，不至于尴尬
影响正常工作。
妊娠期:女性在妊娠期，身理反应和外观形象都是无法改变的，这就需要女士根据自己的工作性质和环境，提前与有关部门和相关领导做好沟通，平衡好工作事宜，尽可能降低职场竞争损失。
哺乳期:根据自己工作的具体实际情况和性质，必要时为了职场竞争，只能自我解决安排好孩子，尽快返回职场去中。
职场如战场，职位不等人，时间更不等人！
第3个回答 2019-04-14
职场对于人们来说，是一个巨大的知识圈，只要一踏入这个圈子，各种各样的问题就会蜂拥而来，有时让你不知所措，防不胜防。
职场的水很深，对于那些常年在里面摸滚打爬的老油条来说，已经见得很多了，而那些“新生”就麻烦了，可能会让他们搞得很狼狈。其中绝大部分应该是女性，他们可能没有男性那么强的社交能力，有时会在与客户的会面中，表现得很拘谨，以至于不能拉进跟客户的关系，就很难让客户感受到她的个人魅力，从而让别人觉得没有安全感；其次就是没有男性的胆量大，绝大部分人都会按部就班，满足于现状，也就无法让自己有更大的发展舞台和机会；再者就是手段，因为她们缺乏勇气和远见，所以只能是原地踏步。其实这些问题在男性身上同样也有，不过女性的问题似乎更严重，究竟该怎样去改变呢？女性在职场打拼，要学会多跟身边的人交际，学会他们身上有的而自己没有的东西，大胆地去尝试自己从没有过的工作方式，调整好心态，眼光放远点，在处理事情上更灵活多变，我想这样女性应该能提高自己
第4个回答 2019-04-14
女性职场优势是女性较勤奋，女性够细心，有韧性，，忍耐性强，善于沟通，信息敏感度强，善于合作。女性职场劣势是女性缺乏决策力，缺乏职场需要理性思维，缺乏竞争能力，容易情绪化。当然女性不要忘了改享受的时候享受，该成家的时候成家，毕竟女人的青春期短暂，结婚生子对于女人来说不可少，要做一个完美的女人，家庭生活也不可少。
第5个回答 2019-04-14
女性在职场中容易嫉妒这是大多数女性身上都具备的非常致命的一个缺点，在工作开展的时候，很多女性不但会将自己跟其他女同事的工作能力进行对比，甚至还会将这样的对比、这样的竞争延伸到两个人的私生活中，去比到底谁穿的衣服更好看，比谁穿的衣服更贵，比谁的老公更好等等，这样的攀比心理只会让你在职场上丧失原先拥有的优势，取而代之的是弄巧成拙所以女性要想要想改善这个bug,那就要在职场给人更多的包容和忍让，不去攀比别人勾心斗角，与人和谐相处，处理好同事和邻导的关系只有这样才能使自己在职场中立于不败之地。