公文写作与处理这门事业单位要求的专业考试要考哪些呢?

如题所述

    各地事业单位考试包含:公共基础知识、行政职业能力测试、申论、综合能力应用ABCD及其他专业技能考试,各地会根据招聘的岗位不同而不一样。

    申论是事业单位、公务员录用考试中,考生根据指定的材料进行分析,提出见解,并加以论证。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等,申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。

    2.申论考试题型有哪些?

    申论题型包含以下几个方面

    1:写文章反映的问题或背景,分两点或三点,或根据材料;

    2:根据反映出的问题找到原因,要和上题一一对应;

    3:根据上题原因提出相应对策,也要和原因顺序一致;(要提到贯彻科学发展观,以人为本,执政为民,统筹全局,维护社会的和谐稳定等国家相关政策。)

    4:给定题目写文章或自拟题目写文章

    《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括,考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。

    《申论》试题全部为主观性试题,考试时限为180分钟。

    《综合应用能力测试》题型为主观性题,类似于公务员考试中的申论科目,但比申论考试的题型更为复杂。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。考试时限120分钟,满分100分。

    2.综合应用能力(A类)

    《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力

    综合应用能力(A类)考试内容和测评要素

    主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

    管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从管理者的角度理解、思考和解决问题,具有服务意识。

    分析判断能力:面对工作情境,能够发现和界定问题,分析问题原因及影响因素,做出恰当的评估和判断。

    计划与控制能力:能够根据岗位职责和工作要求,利用可支配的资源,设想可以解决问题的方式方法,使工作按预想的进程和方向发展,以获得期望的结果。

    沟通协调能力:能够在管理工作中向有关人员征询意见,传递信息,施加影响,获得支持与配合。

    文字表达能力:能够根据管理工作需要撰写文稿,准确和清晰地进行书面表达。

    综合应用能力(A类)试卷结构

    试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

    综合应用能力(A类)考试时间及分值

    考试时限为120分钟,满分为150分。

    2.综合应用能力(B类)

    《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

    综合应用能力(B类)试卷结构

    试卷由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

    3.综合应用能力(C类)考试性质和目标

    《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

    综合应用能力(C类)考试内容和测评要素

    主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。

    阅读理解能力:能够把握自然科学文献中的数据、事实和观点,全面准确领会材料含义。

    逻辑思维能力:能够运用逻辑方法,对自然科学领域的现象、数据、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。

    数据加工能力:能够运用科学的方法,对信息和数据进行识别、收集、分析和评价,并将数据处理结果用于解决实际问题。

    文字表达能力:能够运用文字、数据、图表等准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。

    综合应用能力(C类)试卷结构

    试卷以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。

    综合应用能力(C类)考试时间

    上午9:30—11:30《综合应用能力(C类)》

    下午14:00—15:30《职业能力倾向测验(C类)

    4.综合应用能力(D类)考试性质和目标

    《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。

    综合应用能力(D类)考试内容和测评要素

    主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。

    师德与职业认知:具有正确的教育观念,对教师职业道德规范有正确认知,能够按照教育相关法律法规分析和解决问题,依法施教。

    教育教学核心能力:主要包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力等。

    教师自主发展能力:能够主动学习和反思,自主进行专业发展规划,能够在各种压力情境下积极进行心理调适。

    综合应用能力(D类)试卷结构

    试卷由主观性试题构成,主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

    综合应用能力(D类)考试时间设置

    上午9:30—11:30《综合应用能力(D类)》

    下午14:00—15:30《职业能力倾向测验(D类)》

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第1个回答  2018-07-10
主要是两种:公文基础知识(选择、判断题)和公文写作(修改错误、写作)
基础知识主要包括:公文定义、类型、作用等
写作主要是:通知、请示、通报、通告等等。
第2个回答  2018-06-30
行测和公基,可以到书店买教材