了解过公职考试的同学们都知道,在历年的招考中,
应届生一直是受政策“宠爱”的群体。很多岗位都明确要求“应届生报考”,因此应届生可选择的岗位远比
往届生要多!
很多考生分不清楚
应届毕业生的概念。毕业后多久才不算应届生?刚刚毕业,签订了
劳动合同,还算是应届生吗?下面我们具体分析下:
1准应届生
一般来说,只要大学生迈入学业的最后一学年,就已经属于准应届生了。如三年制专科的大三、四年制本科的大四、专硕的研二等,这些我们都很容易明白。
☞比如:即将迎来的2020年
国考将在2019年下半年进行笔试,2020年毕业的考生,就可以以应届生的身份报考相应的岗位了。
准应届生可以按照应届生的身份对待,正常参加国考、省考以及事业单位招考等。
需要注意的是,即将在2020年毕业的考生,如果成功上岸,但却因为各种原因导致
毕业证学位证不能在当年发放,那么即使已经通过了体检政审,最终也会被取消录用。
2应届生
应届生的开始时间是按照拿到毕业证学位证的时间来计算的,如果在7月31日拿到毕业证学位证(双证上的时间),那么就从7月31日起正式成为应届生,到第二年的8月1日正式结束应届生身份。
这里一定要注意,是从拿到毕业证的时候开始算起的,如果因为某种原因延期发放毕业证学位证,也是要从你拿到手的证书上的日期算起的。
在国考省考中,对应届生的身份界定略有不同,国家统一招生的高校毕业生离校时和在
择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照
应届高校毕业生对待。
换句话说,如果大家在毕业两年之内没有签订劳动合同,那么也可以按照应届生的身份参加国考省考。
3非应届生
非应届生主要包括三种:
第一种是在读的学生,如专科大一、大二;本科的大一大
二大三以及研一、研二(三年制)等;
第二种是已经签订了劳动合同的人,如2019届毕业后与用人单位签订劳动合同后,就不能以应届生身份参加2020国考了;
第三种则是超过了毕业生的时间期限,没有签订劳动合同的待业人员。如毕业超过两年(或三年)虽未签订就业合同,只能以往届生身份报考公务员。
本回答被网友采纳