“人善被人欺,马善被人骑”,老实人,可能在大家心目中都是哪一种容易被欺负,而又无怨无悔,职场的竞争,好人缘,都与自己无关,因为老实人,觉得说话做事都是笨嘴拙舌,这样的老实人,究竟要如何混迹在职场中的?
第一,说真话。
我们天天在说话,但是有多少人是说真话的,多少人是说假话的?在职场中,很容易被辨别出来,那么既然我们是老实人,我们就保持自己的一个纯真,不说空话,套话假话,我们只说真话,长期下去,大家也会对我们的实事求是的状态,所感动。
第二,不玩套路。
因为我们是老实人,我们可能在职场中没有那么多心眼,心机,但是我们会用我们的真诚来打动对方,没有那么多套路,反倒会有更多的人,和我们交朋友。
第三,在学习中进步。
江山易改,本性难移,但是并没有说不能转移,所以我们还是可以根据后天的学习环境去改变我们的一个沟通能力,让我们的沟通能力得到进步,从而渐渐的在职场中树立自己的价值观。
1.说话做事慢一点
领导分配的任务,同事托你帮忙的事情。领导分配的任务,看看是不是你的岗位职责,不是的话,直属领导分配的,那也没有办法,但是做慢一点,领导过来说的时候,就说自己的主要工作还没有做完,所以一起做,有点慢,态度诚恳,手脚继续慢。
同事托你帮忙的事情,除非同事是真的很困难,才帮她。
茉莉有个同事,其实之前上班就爱偷懒的,但是她有个孩子,才7岁,然后这个同事就说孩子有病,所以她不能在原来的岗位上工作,这样会导致她无法照顾孩子,托茉莉和领导求情。茉莉是秘书,而且是一把手的秘书,当时我就很心疼那个孩子,确实我自己加班到晚上8点就见过那个孩子还在我们公司做作业 ,茉莉是一个宝妈,舍不得孩子这样受苦。
结果就去求领导了,同事顺利换了岗位,但是这个事情,茉莉不求她感激我,但是后来她就像没事一样,重点是后面还有些不好的事情后续,所以茉莉有点不开心。不过后来想想,我也是为了孩子,不是为了这个同事,就觉得没啥问题了。
2.私人事不需要分享
老实人,总是同事领导问你什么,你就回答什么。被人套话不知道,以后就是对方问你什么,多笑笑,有些事情,不说是,也不说不是 ,反正特别是你家的情况,不要和同事分享太多,保持距离,把精神专注在你的工作上,这样就会好很多。
3.为自己着想多一点
其实老实人一个重要的特点,就是别人优于自己,或者更多是在讨好外界。改掉这个习惯,遇到工作,先想想自己,想想自己家里人,不是教你自私,而是,我们得先把自己的事情做好了,才有能力去帮助别人。
如果同事给你的标签或者对你的评价是老实人,那么,从现在开始,就对照着一点点改变,让自己成为一个有独立思想的老实人。