我们只需要不搭理这样的人就可以了，因为这样的人本身就有着错误的价值观。
对于那些崇洋媚外的人来说，我们在职场生活当中可能没有办法避免和对方接触，但同时我们也没有必要和这样的人过分相处。从某种程度上来讲，每个人都会有自己的认知和格局，如果别人本身就是这样的态度，我们也没有必要强行改变对方的观点，我们只需要做好自己就可以了。
一、职场中会碰到形形色色的人。
对于很多在进入社会之前从来没有出过远门的小伙伴来说，职场环境和我们之前的学习环境大不相同。在读书的时候，我们身边的同学基本上有着和自己类似的成长背景，所以三观基本上都差不多。但当我们走入社会之后，我们就会发现职场中有形形色色的人，我们也没有必要因为这些人而改变自己的的三观。
二、没有必要和崇洋媚外的人一般见识。
这个道理其实非常简单，崇洋媚外本身就是一种错误的价值观，我们可能没有办法改变这些人的客观看法，但我们完全可以选择自己对待这些人的方式。从某种程度上来说，我们没有必要因为别人的错误而惩罚自己，更没有必要和这样的人一般见识，我们只需要做好自己即可。
三、我们需要把更多的注意力放到自己身上。
如果我们身边有崇洋媚外的人，在工作的过程当中，我们尽量不要和这些人产生不必要的交集，同时也需要把更多的注意力放到自己身上。换而言之，日常工作本身就是合作关系，我们可以允许对方和自己存在不同的价值观，但我们也可以选择不和这样的人过分相处。如果我们能够做好自己份内的事情，相信我们不会受到这些人的影响。
在职场当中，我们往往是不能够理解崇洋媚外的人，但是这并不意味着我们一定要对这种人态度特别恶劣，因为职场也是一个完整的社会，我们不能轻易得罪这样的人。实话实说，崇洋媚外的人往往也是小气，他们作为职场中的一份子，我们也不可能把他们得罪死了。
崇洋媚外的人究竟是一种什么心态？崇洋媚外一般会崇洋外面的东西而贬低我们自己的东西，这种人一般都是心理极度扭曲的，他们对于自己的优点没有正确认识，同时也具备着一种自卑的心理，这是我们必须清晰认识到的事情。由于自卑的心理他们也会比较细腻，总会胡思乱想。
应对这种职场中崇洋媚外的人，首先，我们最为重要就是不能得罪这样的人，这只要我们表情上稍微做得好看一些即可，我们只要不透露出自己对崇洋媚外之人的厌恶，那么关系一定就能够和谐起来。其次则是要向这样的人示好，我们很多时候对于他们的说法只需要点头承认即可，毕竟他们也听不进其他任何意见，这样我们也不会打击到他们自卑的心理，他们也不会胡思乱想。
其实现在这么多人关注着职场上这些崇洋媚外的人，最为职场上还有着许多让我们烦心的事情，最为烦心就是身边的同事是崇洋媚外的，因为这种人更加难缠，同时也令我们产生不了好感。作为普通人，我是无论如何都不愿意跟崇洋媚外的人待在一个办公室工作的，但是生活往往就是那么奇妙，如果真有的话，也只能维持表面和平。
综合以上种种，在职场中要与崇洋媚外的人和谐相处最为重要就是首先不要对这种人展示出一种厌恶的态度，其次则是要表示出自己的善意。
在职场中，我们应该认真的把工作做好就可以了，远离职场中的那些小人，我们应该积极的和老同事们去沟通，去交流，找到志同道合的人说话