如何避免在工作上的重复犯错？

Question

如题所述

Answer 1

一、态度上要重视错误，尤其是经常犯同样错误

有那么一些职场人士，他们经常性地犯同样的错误，主要原因在于态度上没有重视。

譬如明知道别人提供的数据可能有问题，但是自己完全不去核实，拿来就使用。心里想的是什么？心里想着这是别人提供的数据，正确与否与我完全没有关系，何必去核实。

这就是典型的态度上没有重视，本着无所谓的态度

主观原因也好、客观原因也罢，总是离不开个人的态度的不重视。有的是提前预见了，有的是后期可预防，终归由于态度不重视而疏忽了。明知工作有错误，而不去反省不去改正，那么只能说这个人对工作敷衍了事，没有责任感，态度问题了。

二、思想上要蔑视错误，不要受其影响

每个人都会犯错误，任何人都不可避免。很多时候犯同样的错误，是自己个人思想上过于在乎，过于紧张导致的。

有些人越是紧张越是容易犯错，越是在心理给自己暗示——“不要犯错，不要犯错”，结果错误都会准点到达。

这是因为紧张更容易导致错误的发生。

发送心情，犯错不可怕，犯同样的错误也不可怕，但是我们不能从思想上就惧怕他，我们需要的是从思想蔑视它，而不是过度紧张、怨天尤人。

三、行动上要正视错误，付诸行动才是关键

犯错不可怕，我们需要做的是如何解决错误，如何将错误发生率降到最低。

1、记载错误

准备个笔记本，将发生的错误记在上面。需要详细的记载：什么时间？什么地点？发生了什么错误？为什么发生错误？如何发生这样的错误？后期准备如何改正？

没事的时候就翻一番，看看，自己提醒自己不要走老路，走错误的路。

通过多次强化来改变自己的习惯，改变自己的工作方式，从而避免犯重复的错误。

学生时代，就经常犯同样的错误，每次数学考试都是99分，今天这里少了个括号，明天哪里少了个答，后天这里有事没有句号、缺个“解”。每一次都记载下来，提醒自己不要再犯错。

2、分析错误

吃一亏，长一智。记载错误不是光记载即可，需要的是分析错误。

对于记载的各式各样的错误，要分析原因，哪些是主观错误，哪些是客观错误？哪些是可预见错误，哪些是可预防错误？

哪些是自己不小心造成的？哪些是设备原因造成的？将错误分门别类的再次整理，从而为改正错误提供依据。

正如前面说的学生时代的粗心，犯的错误多了，其实就会发现自己哪些地方会粗心，哪些地方会失误等。

3、改正错误

记载错误、分析错误、分析错误、整理错误的目的是改正错误。改正错误的最终目标是以后不再犯错误！

犯错不可怕、多次犯错也不可怕，多次犯一样的错误也不可怕，关键在于思想上蔑视它，态度上重视它，行动上正视它，积累经验，最终自然不会犯错！

Answer 2

工作中容易因粗心、着急经常犯错，该如何改进

我们在犯错之后，心理的状态是先懊恼和烦躁，之后是寻求解决的方法，这个解决的方法更多是在思考如何让自己不粗心，做事不
着急。

但是往往是没有通用的方法做到永远不粗心，永远不犯错，因为这么多年我们的性格已经形成，很难让自己迅速变成一个非常注重细节，做事永远不急不躁的人，当然这种人在职场中也是较为少见的。

那该如何让自己以后在工作中尽量少犯错:

一、就事论事
工作中犯了一个错，在心理上懊恼完之后，不论是记在笔记还是自己的工作总结当中，都要把这个具体的错误记住。比如这一次的错误是在发邮件的时候忘记了添加附件，那么先不要上升到自己粗心或者着急这个宏观的性格层面上，就告诉自己下次发送邮件的时候要添加附件。之后有时间不断地翻看自己记录的错误，相信以后犯错的频率一定会越来越少，最后会做到不犯错。

二、知其所以然
有时候我们老是在同类型的事情上犯错，其实还有一个原因是没有了解透彻这件事情，没有思考清楚领导或者别人想要什么。所以遇到还没有完全理清楚的工作，先不要开干，先做拆解和梳理，然后把自己的思路跟领导和别人对一下，看是否能满足对方的需求。做到这两点之后，基本上就算理清这个整个工作，后续做起事情来才能少犯错。

其实做到这两点，通过日积月累对工作的理解会越来越深刻和详实，以后哪怕遇到再多、再复杂的场景你都能掌控住，这个时候基本就不会犯错了。

Answer 3

工作中出错很正常，但是应该避免被同一块石头绊倒两次。因此，我们应该不断吸取教训，丰富自己的经验阅历。

前事不忘后事之师，避免犯相同的错误我建议可以从以下三个方面来做出努力。

第一，事前精心安排，事后经常总结。在做事之前，一定要做到全过程、无缝隙的思考，保证事无巨细。做好计划十分重要。在工作结束后即使不跟领导汇报，也要做好总结，总结经验做法和教训。

第二，虚怀若谷，虚心请教。跟单位部门的经验丰富的老同志请教。三人行必有我师，不要怕问问题丢了面子，在没有成就之前不要强调面子。

最后，我相信通过自己的努力，你一定会成长职场上的达人。