在美国，根据《反歧视法及残疾人法案》，对于乙肝病毒携带者的处理必须基于医学依据，而不是恐惧或无知。由于乙肝病毒主要通过血液或性接触传播，携带者很少有传播风险，因此学校不能仅因教师携带乙肝病毒而解雇他们。在美国，学校对乙肝病毒携带者没有歧视性做法，并且在未经个人同意的情况下，不会进行相关检查，也不会拒绝乙肝病毒携带者入学。
在中国，乙肝常常引起人们的恐慌，对乙肝患者存在显著的歧视。这种歧视部分是由于不准确的广告和对乙肝的误解所导致的。与中国人对待乙肝的态度相比，外国人如何看待乙肝呢？
在澳大利亚，1964年布林伯格发现了乙肝病毒。然而，现在澳大利亚对乙肝的恐慌已经很少见。曾经有乙肝病毒携带者投诉医生因他们是携带者而拒绝治疗。最终，这名医生书面道歉，并承诺不再发生类似事件。目前，澳大利亚的法律仅限制乙肝病毒携带者从事健康和医护工作。雇主必须保护员工的健康信息，并且没有义务通知任何人某员工感染了乙肝病毒。
在瑞士，公务员的录取标准很高，但没有乙肝检测的要求。医院化验单中没有乙肝病毒的标准化验项目，因此医生必须手动输入或使用计算机输入这项请求。瑞士的学校和幼儿园不会强制要求学生和儿童提供健康证明。瑞士诺华制药集团的人力资源部官员表示，企业对来自乙肝、肺结核、艾滋病等疾病高发地区或国家的申请者会采取特别处理，但更注重的是申请者目前的健康状况。
综上所述，外国人对乙肝的看法并不像我们国家那样严重，甚至有些人对乙肝不够重视。乙肝病毒携带者在国外得到了较好的保护。
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